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Constituer un réseau ex nihilo est un vrai travail de fourmi. Et souvent fort inutile : votre réseau existe déjà, mais vous ne le voyez pas !
Comme la plupart d'entre nous, vous avez probablement une famille et des amis. Comme souvent vous avez peut-être gardé des liens avec vos anciens camarades de maternelle ou d'Ecole de Commerce ou d'Ingénieur. Et puis, si vous avez un tant soit peu d'expérience professionnelle, vous avez du - ou vous auriez du - garder des contacts avec vos anciens collègues ... En tous cas, il est désormais facile, avec internet, de retrouver ces gens et de les recontacter.
Donc, vous avez un réseau, là devant vos yeux. Mais la plupart du temps, il est justement si proche et si évident, que vous ne le voyez même pas. Ce constat émane des meilleurs spécialistes du réseautage : en général, le réseau existe, mais les gens peinent à le voir. Quant à l'animer, l'entretenir et le développer, ... c'est une autre histoire. Qui requiert la mise en place d'une véritable stratégie.
Première étape, identifier les membres de votre réseau déjà existants. Un esorte de prise de conscience, en somme. Deuxième pilier du réeautage : viser un objectif. Et suivant le conseil de André Dan, l'objectif - tant profond qu'affiché - ne doit pas se limiter à la recherche immédiate d'un job. Il s'agit là encore de viser loin, dans l'optique de la gestion de carrière et non de la recherche ponctuelle d'un poste.
Et finalement, à bien écouter les conseils des pros, la conclusion est évidente : le réseau se prépare et s'entretien avant la recherche d'emploi. Justement, c'est le meilleur moyen de ne pas se trouver sans emploi !
Corinne Zerbib ([Comme la plupart d'entre nous, vous avez probablement une famille et des amis. Comme souvent vous avez peut-être gardé des liens avec vos anciens camarades de maternelle ou d'Ecole de Commerce ou d'Ingénieur. Et puis, si vous avez un tant soit peu d'expérience professionnelle, vous avez du - ou vous auriez du - garder des contacts avec vos anciens collègues ... En tous cas, il est désormais facile, avec internet, de retrouver ces gens et de les recontacter. Donc, vous avez un réseau, là devant vos yeux. Mais la plupart du temps, il est justement si proche et si évident, que vous ne le voyez même pas. Ce constat émane des meilleurs spécialistes du réseautage : en général, le réseau existe, mais les gens peinent à le voir. Quant à l'animer, l'entretenir et le développer, ... c'est une autre histoire. Qui requiert la mise en place d'une véritable stratégie. Première étape, identifier les membres de votre réseau déjà existants. Un esorte de prise de conscience, en somme. Deuxième pilier du réeautage : viser un objectif. Et suivant le conseil de André Dan, l'objectif - tant profond qu'affiché - ne doit pas se limiter à la recherche immédiate d'un job. Il s'agit là encore de viser loin, dans l'optique de la gestion de carrière et non de la recherche ponctuelle d'un poste.
Et finalement, à bien écouter les conseils des pros, la conclusion est évidente : le réseau se prépare et s'entretien avant la recherche d'emploi. Justement, c'est le meilleur moyen de ne pas se trouver sans emploi !
Corinne Zerbib (www.jobetic.net)
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