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Guide du CV et de la recherche d'emploi 2005
N°1 de sa catégorie, Le Guide du CV et de la recherche d'emploi constitue l'ouvrage le plus complet et le plus efficace pour mener à bien votre recherche. Il vous permettra de construire une candidature sans faille, en fonction de votre profil et de votre expérience.
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Le cv par compétences
Le CV n'est plus un document chronologique qui fait état de l'expérience passée. Plus pratique et plus dynamique, le voici devenu un bilan de compétences qui permet au candidat d'évoluer en fonction de ses objectifs professionnels.
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12 leçons pour votre CV
La contrainte du CV est paradoxale : synthétiser et illustrer le parcours passé, l'activité présente et les ambitions pour le futur, le tout en une page (pour un cadre débutant) ou deux pages maximum (pour un cadre confirmé)...
Dans le cadre d'un CV, il ne vous est naturellement pas demandé d'évoquer votre intimité. Cependant, il peut être utile de mentionner certains aspects de votre vie privée, s'ils influent sur votre vie professionnelle...
Prouvez que vous êtes le bon candidat
Vous estimez que votre expérience et vos compétences professionnelles, ainsi que vos qualités personnelles, correspondent au poste. Très bien. Mais aucun recruteur ne vous croira sur parole...
Pour rédiger votre CV, vous devez être attentif à deux écueils : "ratisser large" ou au contraire exprimer un objectif professionnel trop spécifique...
Il existe une expression à la mode, dans les ouvrages consacrés à la recherche d'emploi : le "CV gagnant". Quelle réalité se cache derrière ce slogan, à vocation essentiellement publicitaire...
En principe, on rédige un CV unique, qui retrace le parcours personnel et professionnel et qui doit convenir pour toutes les entreprises...
Quelle présentation adopter ?
La fantaisie est risquée (à quelques rares exceptions près : fonction de Directeur Artistique dans la publicité, styliste...). Opter pour du papier blanc de qualité normale (80 grammes maximum, éviter le vélin ou le papier luxueux), non quadrillé ni ligné...
La pratique des langues étrangères constitue, en France, une des rubriques où les candidats s'autoévaluent le plus mal...
Il semble que oui, et elle fait l'objet de la rubrique "activités extra-professionnelles".
Sachez-le : cette rubrique n'est pas primordiale : elle n'excèdera donc jamais 3-4 lignes. Un silence de votre part ne serait d'ailleurs pas pénalisant. En revanche...
De la simple maladresse...
Un CV ne s'adresse jamais seul, ou avec une carte de visite : une lettre d'accompagnement est toujours nécessaire...
Si vous éprouvez une difficulté à définir un objectif professionnel clair, efforcez-vous de sélectionner dans la presse toutes les annonces qui vous plaisent, qui attirent votre attention. Peu à peu un profil émergera...
Ne jamais reporter en fin de CV les informations relatives à l'état civil (pour ne pas attirer l'attention sur son âge, par exemple). C'est un calcul à courte vue : le recruteur cherchera systématiquement ce renseignement indispensable. Profitez plutôt de la lettre d'accompagnement pour valoriser l'expérience...
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