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Le meilleur partenaireLe CV doit être un reflet ressemblant de votre personnalité, de vos expériences et de vos compétences.
Guide du CV et de la recherche d'emploi 2005
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Le cv par compétences
Le CV n'est plus un document chronologique qui fait état de l'expérience passée. Plus pratique et plus dynamique, le voici devenu un bilan de compétences qui permet au candidat d'évoluer en fonction de ses objectifs professionnels.
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Existe-t-il une vie après le travail ?
Il semble que oui, et elle fait l'objet de la rubrique "activités extra-professionnelles".
Sachez-le : cette rubrique n'est pas primordiale : elle n'excèdera donc jamais 3-4 lignes. Un silence de votre part ne serait d'ailleurs pas pénalisant. En revanche, elle permet d'apporter une note plus personnelle, plus humaine au dossier.
Elle témoigne de vos centres d'intérêt en dehors du travail, et fournit au recruteur des informations qui lui permettront de préparer un entretien de manière plus chaleureuse, et plus spontanée.
Il est judicieux de séparer dans la présentation les activités associatives (gestion de la copropriété, parents d'élèves...) des activités culturelles (club de lecture, visite régulière de musées) ou sportives. écouter la radio, suivre les informations télévisées, ou lire la presse ne constituent pas des activités qui rentrent dans cette rubrique.
Quand vous donnez une information, aussi sincère soit-elle, pensez toujours à la manière dont le recruteur peut l'interpréter. Ainsi, il est préférable de ne pas clamer ses préférences et engagements syndicaux ou politiques.