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Fiches métiers

Une centaine de métiers passés à la loupe : missions, qualités requises, rémunérations

 

Web guide

www.jobfinance.fr : un site principalement financier qui vous renseigne sur des actualités, des interviews sur les métiers de la banque, de la finance.

www.agefinance.com : des interviews, des témoignages des professionnels de la finance.

www.laportedelafinance.com : des études, des interviews sur les métiers de la finance.

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Contrôleur de Gestion Commercial

Définition du poste


Le métier centré sur l'exploitation d'éléments chiffrés, en particulier sur les comptabilités budgétaire et analytique, s'exerce dans tout secteur d'activité, et dans toutes les entreprises de taille suffisamment importante pour justifier son existence. La fonction peut aussi être associée à d'autres activités (comptabilité, finance, budget) principalement dans les entreprises plus petites. L'activité peut être très intensive lors de périodes décisives (budget, bilans, crises). Des déplacements sont possibles, et fréquents lorsque la responsabilité s'exerce sur des filiales. L'utilisation de programmes informatiques est devenue systématique dans l'exploitation des données analysées.

Missions

  • Aide la direction dans l'orientation et le suivi de la stratégie qu'elle s'est fixée
  • Participe à la définition des objectifs et anticipe les résultats
  • Etablit le schéma directeur des budgets : participe à l'élaboration des tarifs et des marges, analyse la rentabilité par produit, par marché ou par zone ainsi que les coûts de distribution
  • Exerce en permanence une surveillance des indicateurs de gestion mis en place pour évaluer l'activité de l'entreprise, et fournit les informations à la direction
  • Apprécie les causes et les effets des écarts identifiés entre les objectifs et les réalisations
  • Peut proposer à la direction des actions correctives à mettre en oeuvre
  • Travaille sur les prévisions des ventes et la définition des objectifs commerciaux, en accord avec le directeur commercial

Formation requise

  • L'emploi nécessite une formation en :
    - Université
    - Administration des entreprises
    - Ecole supérieure de commerce et de gestion
    - Comptabilité (DECS)
  • Une compétence technique (technicien supérieur ou ingénieur) complétée par des connaissances en gestion permettent aussi un accès à l'emploi.

Qualités requises

  • Maîtrise des outils informatiques
  • Parle couramment Anglais
  • Doit être rigoureux
  • Doit avoir une bonne compréhension du client et savoir travailler en réseau

Rémunération

  • Débutant : environ 36 500 euros/an
  • Junior : environ 47 000 euros/an
  • Senior : environ 54 000 euros/an



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