En dépit d’un horizon économique incertain, le secteur de l’audit continue de recruter des cadres. Boostée par les grands cabinets internationaux, la cadence des embauches devrait en effet se poursuivre en 2013. Chahutée par le contexte actuel, la filière du conseil revoit, quant à elle, ses ambitions. Son volume de recrutement comme ses niveaux de rémunérations devraient se stabiliser en 2013.

Quelques sujets abordés : Conseil & audit : les salaires ne décollent plus, Conseil & audit : les opportunités à saisir en 2013, Audit : des métiers en profonde mutation, La boîte à outils de l'auditeur financier, Audit et contrôle internes, des métiers dynamiques qui recrutent !

Avez-vous déjà pensé à postuler dans une petite ou moyenne entreprise ? Les PME anticipent déjà la reprise. Mieux : elles recrutent.

Stéphanie Mey, Responsable des Ressources Humaines de Sixt en France, expose, au cours de cet entretien, la politique de recrutement menée par le loueur de voitures sur le territoire hexagonal.

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Sixt est une société familiale et internationale spécialisée dans la location de véhicules depuis sa création en 1912, à Munich. Trois générations de la famille Sixt se sont depuis succédées pour donner à l'entreprise l'envergure internationale qui est la sienne en 2013. Erich Sixt dirige actuellement le groupe depuis le siège international à Mun...

Exposant : L’Access MBA Tour comprend plus de cent écoles de commerce accréditées et reconnues au niveau mondial. Parmi les écoles participantes à l’Access MBA Tour : HEC Paris, INSEAD, l’EDHEC, l’ESCP Paris, London Business School, Manchester Business School, SDA Bocconi, Vlerick Leuven Gent, Hult Business School, IE Business School, University of Chicago Booth…

Cible : Un concept simple et original qui permet aux candidats de bénéficier d’entretiens individuels de 20 minutes avec les responsables d’admission de prestigieuses écoles.

Pour participer à cette journée, l’inscription en ligne e...