Malgré une fin d'année 2008 et un début 2009 moroses pour l'emploi, le secteur de la banque et des assurances réussit à tirer son épingle du jeu. Dans un contexte de renouvellement démographique, les sociétés d'assurance prévoient d'embaucher 4 400 cadres d'ici mi 2010 (selon l'APEC).Signe de la bonne santé du secteur, Axa, principal leader de l'assurance en France, organise du 19 au 23 octobre 2009 sa semaine nationale de recrutement, dans plusieurs villes de l'hexagone.
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Malgré une nette dégradation de l'embauche dans plusieurs pans de l'économie, le secteur banque/assurances continue d'avoir recours à de la main d'œuvre qualifiée. Perspectives de recrutement.
Les spécialistes sont unanimes : 2010 devrait être l'année de la reprise économique. Cependant, certains secteurs n'ont pas forcément connu la crise depuis un an et demi, ou du moins, l'ont moins ressenti que les autres : c'est le cas de la banque et des assurances. Car avec la conjoncture actuelle, les Français ont plus que jamais besoin de se prémunir face aux aléas de l'avenir. Pour preuve, entre le 2ème semestre 2008 et le 2ème semestre 2009, ce secteur maintient une croissance de ses offres d'emploi à hauteur de 33%, d'après la note de conjoncture APEC du 3ème trimestre 2009.
L'APEC souligne d'ailleurs que le secteur banque/assurance continue donc de générer de l'emploi, essentiellement qualifié : en effet dans ces métiers, l'expérience est primordiale car les entreprises recrutent avant tout des cadres confirmés ou des jeunes cadres.
La même note de conjoncture APEC, 3ème trimestre 2009, fait état des besoins en terme de métiers : dans l'assurance, les postes cadres à pourvoir se situent essentiellement dans l'exploitation tertiaire (gestion de contrats, courtage, expertise, ) L'assurance recrute majoritairement des cadres confirmés (54% des embauches), c'est-à-dire avec plus de 5 ans d'expérience.
Toujours selon la note de conjoncture APEC de cette fin d'année, les entreprises du secteur bancaire ont tendance à se tourner vers les jeunes cadres et cadres confirmés, au détriment des jeunes diplômés. Les besoins concernent essentiellement les cadres commerciaux (directeurs d'agence et chargés de clientèle), ainsi que des spécialistes de la finance (analystes financiers).
Les régions les plus créatrices d'emploi dans le secteur banque/assurances sont, dans l'ordre, l'Ile de France (48%), Rhône-Alpes, Centre, Poitou-Charentes et PACA.
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