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Finance et comptabilité : les tremplins pour débuter

Par CadresOnline le | Réagir | soyez le premier à réagir

Quel que soit le secteur d’activité, les métiers de la comptabilité et de la gestion sont indispensables au bon fonctionnement de l’entreprise. Face à des recruteurs toujours plus exigeants, les missions courtes permettent aux jeunes diplômés de faire leurs preuves et de poursuivre de belles carrières. Que le chiffre d’affaires soit en hausse ou en baisse, les entreprises auront toujours besoin de le comptabiliser. » Directrice de Robert Half, cabinet de recrutement spécialisé en finance-comptabilité, Noëmie Cicurel l’assure : le secteur est toujours porteur. selon la dernière note de conjoncture de l’ Apec, sur un marché de l’emploi cadre en repli, les offres en gestion, finance, administration se chiffraient à 16 125 au 2e trimestre 2013, soit une hausse de 11% par rapport à 2012. «S’ils recrutent toujours, la conjoncture a rendu nos clients plus exigeants. Pour des profils de comptable, trois entretiens peuvent être nécessaires, cinq à six en moyenne pour des profils financiers. Ils n’ont pas envie de se tromper », analyse Sophie Joannes, manager Fed Finance.

Du travail temporaire au CDI

Pour pallier cette exigence, les missions d’intérim sont une bonne option pour les débutants. En comptabilité, les opportunités de cdd aux postes d’aide comptable, comptable clients ou fournisseurs (capables de gérer le recouvrement des impayés) ou assistant de gestion, permettront aux juniors de montrer de quoi ils sont capables. « Environ 80 % des postes, hors saisonniers, en comptabilité-finance commencent par de l’intérim et débouchent sur un cdi. La mission courte sert en quelque sorte de période d’essai et permet de démontrer ses compétences », souligne Noëmie Cicurel, qui précise que les expériences en cabinet d’expertise comptable jouent aussi un rôle d’accélérateur de carrière. Faute d’un volume adapté de formations, « les spécialistes de la paye sont également très recherchés », souligne-t-on chez Robert Half.

 

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