Ingénieurs : les entreprises élargissent leur vivier de recrutement
Par Geoffrey Dirat le | Réagir | 1 commentaire
Autrefois mésestimés, les ingénieurs issus de la filière universitaire ont désormais la cote auprès des recruteurs. Leurs profils, moins formatés, séduisent les entreprises en quête de diversité. Et leurs compétences sont désormais reconnues et appréciées à leur juste valeur.
Profils ingénieurs : les entreprises ne puisent plus dans le même vivier
Les universités ont gagné leurs galons auprès des entreprises. Les différentes filières qu'elles proposent dans les métiers de l'ingénierie ne laissent plus les recruteurs indifférents.
« Ce sont les compétences qui priment »
Diplômé en 2007 du master professionnel mention Miage de l'Université Lyon 1, Julien Garcia est aujourd'hui ingénieur d'études et développement chez Renault Trucks.
À compétences égales, salaire égal
Les ingénieurs diplômés de la filière universitaire n'ont pas à rougir de leurs salaires. Ils gagnent autant que leurs homologues formés en école d'ingénieurs.
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