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Dossiers emploi

Passage en revue des recrutements dans les secteurs et métiers qui embauchent. Tendances managériales, modes de travail... CadresOnline décrypte le marché de l'emploi.

Ingénieurs : les entreprises élargissent leur vivier de recrutement

Par Geoffrey Dirat le | Réagir | soyez le premier à réagir

Autrefois mésestimés, les ingénieurs issus de la filière universitaire ont désormais la cote auprès des recruteurs. Leurs profils, moins formatés, séduisent les entreprises en quête de diversité. Et leurs compétences sont désormais reconnues et appréciées à leur juste valeur.

Quelques sujets abordés : « Ce sont les compétences qui priment »À compétences égales, salaire égalProfils ingénieurs : les entreprises ne puisent plus dans le même vivier

La fonction commerciale a le vent en poupe

Par Geoffrey Dirat le | Réagir | soyez le premier à réagir

Les entreprises ne veulent pas rater le train de la reprise et cherchent des commerciaux pour doper leurs ventes. Du commercial terrain à l'ingénieur d'affaires, les offres d'emploi sont légion et les salaires à l'embauche repartent à la hausse....

Quelques sujets abordés : Salaires : la prime à l'expérience« Le métier de commercial s'apprend sur le terrain »Entreprises en développement cherchent commerciaux

Énergie : un secteur qui carbure

Par Geoffrey Dirat le | Réagir | soyez le premier à réagir

Le secteur de l'énergie ne connaît pas la crise, notamment les filières pétrole, gaz et nucléaire qui embauchent à tour de bras. Grands groupes, sociétés de conseil et sous-traitants cherchent en priorité des profils d'ingénieurs ayant déjà une...

Quelques sujets abordés : Énergie : un contexte propice à la hausse des salaires« Le nucléaire : une énergie et un métier d'avenir »Énergies : des gisements d'emploi dans le pétrole, le gaz et le nucléaire

Cadres seniors : comment s'adapter au marché du travail après 50 ans ?

Par CadresOnline le | Réagir | soyez le premier à réagir

Avec la perspective de l'allongement de la durée de temps de travail, l'emploi des seniors est devenu un enjeu de premier ordre. Entre formation et reconversion, les cadres seniors ont encore de beaux jours devant eux. Conseils d'experts et...

Quelques sujets abordés : Témoignage de cadre : « Chercher une mission m'amuse autant que la réaliser ».Comment rester à la page après 50 ans ?Entrevue d'expert

L'informatique recrute dans tous les secteurs

Par CadresOnline le | Réagir | soyez le premier à réagir

Si la crise a particulièrement touché l'informatique en 2009, la reprise s'est fait sentir dès l'an dernier et le secteur devrait être l'un des plus gros recruteurs en 2011. Les métiers du web ont particulièrement la cote et tirent l'emploi vers le...

Quelques sujets abordés : Salaires dans l'informatique : comment négocier ?Boom des recrutements dans le secteur informatique

Banque-assurance : les recrutements de cadres continuent en 2011

Par CadresOnline le | Réagir | soyez le premier à réagir

Après une légère baisse des recrutements de cadres en 2009, le secteur de la banque-assurance a repris les embauches en 2010 et continuera sur sa lancée en 2011. Pyramide des âges, nouveaux projets, sous-effectifs dus à la frilosité des employeurs...

Quelques sujets abordés : Un secteur qui banque !Banque-assurance : les recrutements de bac +4/5 à l'honneur

L'assurance Maladie : une grande entreprise et bien plus encore

Par CadresOnline le | Réagir | soyez le premier à réagir

On a tendance à l'oublier, tellement elle fait partie de nos vies. Assureur en santé de 4 personnes sur 5, l'Assurance Maladie compte 80 000 collaborateurs et un réseau d'organismes piloté par la Caisse Nationale d'Assurance Maladie des Travailleurs...

Quelques sujets abordés : L'assurance Maladie : une grande entreprise et bien plus encore...À la CNAMTS, des ressources humaines plus humainesLa CNAMTS, un recruteur comme un autre, le saviez- vous ?