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Dossiers emploi

Passage en revue des recrutements dans les secteurs et métiers qui embauchent. Tendances managériales, modes de travail... CadresOnline décrypte le marché de l'emploi.

Zoom spécial Développement Personnel

Par CadresOnline le | Réagir | soyez le premier à réagir

« Connais-toi toi-même »… Surtout au travail pourrait-on ajouter.

Pour améliorer ses relations avec ses équipes ou ses supérieurs ou tout bonnement pour se sentir bien, un cadre doit apprendre à s'appuyer sur les points forts de sa personnalité. Et avoir le courage de travailler ses points faibles.

Vous souhaitez apprendre à mieux gérer les conflits ?

À résister à la pression ?

À canaliser vos émotions ?

Suivez les conseils des coachs de CadresOnline.

Quelques sujets abordés : Apprendre à canaliser ses émotions au travailComment résister à la pression ?Savoir gérer les conflits au travail

Commerciaux : faut-il changer d’entreprise cette année ?

Par Assia Kettani le | Réagir | soyez le premier à réagir

Un vent de reprise souffle sur 2010 et les opportunités d’emploi sont au rendez-vous pour les commerciaux. Alors que le marché redémarre, est-ce le bon moment pour changer d’employeur ?

Quelques sujets abordés : Marketing et commercial : zoom sur le marché de l'emploiCommerciaux B to B : des profils très prisésRecrutements au beau fixe mais salaires en stagnation

L’audit-conseil frémit, les recrutements aussi

Par CadresOnline le | Réagir | soyez le premier à réagir

Quand d'autres secteurs réduisent la voilure, l'audit et le conseil continuent de recruter. Un nombre d'embauches qui connaît même une hausse par rapport à l'an passé. Mais si les grands cabinets en général privilégient toujours les jeunes diplômés...

Quelques sujets abordés : Le Phenix qui fait revivre l'université dans l'entrepriseUne valeur refuge pour les jeunes diplômés ?

Déjouez les pièges des recruteurs !

Par Jean Christophe Buchot et Olivier James le | Réagir | soyez le premier à réagir

L'entretien d'embauche, véritable eldorado des chercheurs d'emploi ne se limite pas aux quelques questions pièges désormais classiques. Look, comportement, tests … L'exercice se complique. Décryptage.

Quelques sujets abordés : Montrez votre personnalité !Comment répondre aux questions pièges type « vos qualités, vos défauts ? »Les tests de personnalité : des informations cachées ?« Durant l'entretien, je veille particulièrement à la gestuelle du candidat »

Jeunes diplômés 2010 : les chances à saisir

Par Sylvia Di Pasquale le | Réagir | soyez le premier à réagir

Inutile de se voiler la face, les jeunes diplômés ne seront pas à la fête en 2010. Malgré une conjoncture morose, certains secteurs restent néanmoins ouverts aux jeunes. Et pour ceux qui préfèrent différer leur entrée sur le marché du travail,...

Quelques sujets abordés : Profils atypiques : des entreprises s'y mettent Jeunes diplômés : testez d'autres pistesJeunes diplômés : cap sur les secteurs porteurs en 2010Une conjoncture peu souriante pour les jeunes diplômés 2010

L’emploi cadre ne manque pas d’Energie

Par CadresOnline le | Réagir | soyez le premier à réagir

En 2010, la filière énergétique continue à tirer son épingle du jeu en offrant aux cadres des perspectives de carrières intéressantes. Nucléaire, énergies renouvelables ou encore énergie pétrolière, ce secteur est décidément propice à l'embauche....

Quelques sujets abordés : Le nucléaire : qualification oblige !Energies renouvelables : l'emploi cadre passe au vertLe pétrole n'est pas épuisé

Sage, un recruteur responsable

Par CadresOnline le | Réagir | soyez le premier à réagir

3e éditeur mondial de logiciels de gestion, le succès de Sage repose sur quatre valeurs fondamentales : des produits et des marques solides, un réseau de revendeurs à valeur ajoutée, la satisfaction de nos clients, une politique de Ressources...

Quelques sujets abordés : Grâce à l'ERP X3, Sage France met le cap sur l'internationalSage : un éditeur réactif pour ses clients et proactif en matière de responsabilité socialeFrançoise Bernard, Directrice Recrutement, Mobilité et Communication Interne