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Dossiers emploi

Passage en revue des recrutements dans les secteurs et métiers qui embauchent. Tendances managériales, modes de travail... CadresOnline décrypte le marché de l'emploi.

Industrie : le collaboratif devient une compétence clé !

Par Corinne Zerbib le | Réagir | soyez le premier à réagir

Emportée par le déferlement des nouvelles technologies, l'entreprise industrielle enfourche le mode collaboratif. Savoir partager l'information devient une compétence clé pour gérer sa carrière ou trouver un nouveau job.

Quelques sujets abordés : L'avènement de l'entreprise 2.0Le collaboratif, compétence cléLes outils qu'il faut maîtriserFrançois Tricot, Directeur de l'organisation et des systèmes d'information, CEVA Santé Animale

Travailleurs handicapés : ne cachez plus votre situation !

Par Corinne Zerbib le | Réagir | soyez le premier à réagir

Malgré les fortes avancées sur le terrain de l'emploi des personnes handicapées, le silence de chacun - managers, salariés handicapés et collègues - reste de mise. Avec des effets pervers.

Quelques sujets abordés : Les embauches boostées par l'entrée en vigueur de la loi de 2005Vous êtes handicapé-e ? Parlez-en !Employeurs et salariés handicapés en chiffresAnnick Montfort, responsable des études, Agefiph

CV-thèque : puits sans fond ou levier de carrière ?

Par Corinne Zerbib le | Réagir | soyez le premier à réagir

Invisibles aux yeux des candidats, les CV-thèques gagnent du terrain auprès des recruteurs qui s'en servent souvent avant même de poster une annonce. Encore faut-il en maîtriser les usages pour espérer sortir gagnant !

Quelques sujets abordés : Les CV-thèques, de plus en plus utilisées par les recruteursLes pratiques d'un recruteur : Eric Lecamus, fondateur de eConsulting RH, cabinet spécialisé en sourcing : « Soignez le titre de votre CV ! »Mode d'emploi

Le secteur banque/assurances résiste

Par Simon Napierala le | Réagir | soyez le premier à réagir

Malgré une fin d'année 2008 et un début 2009 moroses pour l'emploi, le secteur de la banque et des assurances réussit à tirer son épingle du jeu. Dans un contexte de renouvellement démographique, les sociétés d'assurance prévoient d'embaucher 4 400 cadres d'ici mi 2010 (selon l'APEC).Signe de la bonne santé du secteur, Axa, principal leader de l'assurance en France, organise du 19 au 23 octobre 2009 sa semaine nationale de recrutement, dans plusieurs villes de l'hexagone.

Quelques sujets abordés : Banque / Assurances : une branche qui génère de l'emploi cadreAxa, un poids lourd du secteurLa semaine nationale de recrutement d'Axa

Vente : prenez le tournant de l'e-commerce !

Par Corinne Zerbib le | Réagir | soyez le premier à réagir

En plein essor, l'e-commerce profite de la crise. Un secteur très prometteur qui offre de belles perspectives d'emploi et de carrière. A condition de maîtriser les nouveaux outils et la e-culture business !

Quelques sujets abordés : L'e-commerce est en pleine explosionLes bons profils et métiersLa France rattrape son retard sur la vente en ligne« Quand j'ai vu arriver la vague internet, j'ai changé d'orientation » Bruno Bidegain

La SNCF : locomotive de l'emploi pour ingénieurs et jeunes diplômés

Par CadresOnline le | Réagir | soyez le premier à réagir

Malgré un léger recul de l'activité au début de l'année 2009, la SNCF, acteur incontournable du transport ferroviaire en France, ne cesse d'embaucher des cadres et des jeunes diplômés. Le point sur la situation du secteur et du groupe, ainsi que sur ses perspectives de recrutement.

Quelques sujets abordés : Une activité en pleine relanceCadre à SNCF : « une carte de visite recherchée »SNCF va recruter plus de 1000 ingénieurs d'ici 2012

Bancassurance : le papy-boom, une aubaine pour les jeunes diplômés !

Par Corinne Zerbib le | Réagir | soyez le premier à réagir

L'année 2009 était annoncée comme celle de tous les dangers. Pourtant, la situation est loin d'être catastrophique. La spirale des départs en retraite offre toujours des opportunités.

Quelques sujets abordés : Pendant la crise, les recrutements continuentL'assurance plutôt en forme !Les plans de recrutement en chiffres« Stop & Go » : oui dans la banque, non dans l'assurance

Tests

atout recrutement

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Ce test, utilisé par les professionnels du recrutement, vous permet d'effectuer

un bilan complet de votre personnalité au travail. Atout Recrutement vous livre une analyse détaillée de vos forces et de vos faiblesses, avec les métiers qui vous correspondent le mieux.

Un problème de droit ?

Droit du travail

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