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Interviews recruteurs

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Arielle Baudot, directeur du recrutement chez Sogeti High-Tech

Par CadresOnline le | Réagir | 1 commentaire

Pouvez-vous nous présenter en quelques mots votre société et ses chiffres clés ?

Le groupe Capgemini compte 120 000 personnes dont 20 000 en France. Nous sommes présents en France

 

Combien comptez-vous embaucher de nouveaux collaborateurs cette année ? Quelle évolution par rapport à 2011 ?

En 2011, nous avons par prudence moins recruté sur le 2ème semestre, en particulier dans les métiers du conseil. Pour 2012, nous avons prévu d’embaucher 3500 ingénieurs cette année dont au moins 70 % de jeunes de moins de 2 ans d’expérience.

 

Quels sont les secteurs les + dynamiques pour lesquels vous cherchez à recruter ? Quels sont vos principaux clients ?

Nous recrutons pour tous nos secteurs d’activités clients (Aéronautique, Automobile, Banques et assurances, Energy et Utilities, Industrie Pharmaceutique, Services Publics, Grande Distribution, Télécom, Média, Entertainment, Transport, Spatial…)

 

 

Quelles fonctions et quels profils recherchez-vous (%) ?

Les ingénieurs développeurs, consultants, directeurs et chef de projets ou encore architectes techniques sont les profils les plus recherchés

 

Site Internet : www.fr.capgemini.com, www.fr.sogeti.com, www.sogeti-hightech.com

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Vos réactions

Par Marc
70 % de jeune de moins de 2 ans.
C'est bien. Est ce pour aider le jeunes ? Nous pouvons le penser. Disons qu'avec un jeune on se fait une marge nettement plus importante qu'avec un senior.

Vous devez renseigner tous les champs :