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Christele TASSART, Directrice des Ressources Humaines NorthgateArinso

Par CadresOnline le | Réagir | soyez le premier à réagir

Pouvez-vous nous présenter en quelques mots votre société ?

NorthgateArinso est un groupe mondial de services spécialiste des Ressources Humaines. Nous offrons des solutions RH innovantes aux employeurs de toutes tailles, incluant les plus grands groupes mondiaux et les organisations publiques.
Nous aidons les DRH à optimiser et aligner leurs organisations avec les besoins stratégiques de leurs entreprises. Nos domaines d'intervention couvrent l'ensemble des processus RH, de la paie à la gestion des talents.
Les solutions innovantes que nous proposons s'appuient sur nos activités de conseil, d'intégration et nos services d'externalisation.
NorthgateArinso a des bureaux dans 35 pays sur 5 continents. Nous délivrons nos services dans plus de 100 pays grâce à nos 20 centres de services RH et paie. NorthgateArinso emploie 8000 professionnels des RH à travers le monde.
NorthgateArinso connait un développement très soutenu depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de la reconnaissance de notre industrie : NorthgateArinso a été classé dans les 5 premiers acteurs mondiaux par HRO Today, et dans la catégorie « visionnaires » dans les récentes études du Gartner sur l'externalisation RH et Paie. NorthgateArinso en France et dans le monde est le leader, expert de la technologie SAP HR.

Quels sont les profils que vous recherchez ? Quelle est la nature des postes que vous proposez en régions/Ile de France ?

Pour accompagner notre développement, nous recrutons sur l'ensemble de nos métiers et de nos bureaux de Paris, Lyon, Toulouse et Aix en Provence : consultants métier spécialistes des processus et de l'organisation RH, consultants conduite du changement et solutions e-laerning, consultants technico- fonctionnels tous domaines SAP HCM, spécialistes Business Intelligence RH, architectes solution SAP HCM, chefs de projets, directeurs de programmes globaux, account managers et service delivery manager (externalisation), gestionnaires de paie.
Nous intégrons à la fois des juniors, que nous formons à nos outils et à nos métiers, et des candidats expérimentés, souhaitant continuer à développer un savoir-faire dans le domaine RH et SIRH. Même si nous recherchons en priorité pour nos activités d'intégration et d'externalisation des candidats avec des compétences SAP HCM, la connaissance d'autres SIRH ou une expérience métier RH sont également des atouts pour nous rejoindre.

Quelles sont les qualités requises pour intégrer votre société ?

Nous cherchons avant tout des talents. Nous attendons des candidats de l'enthousiasme, le goût de l'excellence au service de la satisfaction client, une forte capacité d'apprentissage, capacité à proposer des solutions, engagement et autonomie. Nous attachons aussi beaucoup d'importance aux qualités d'écoute, à la convivialité et capacité à travailler en équipe.

Quels sont les plus que vous offrez à ceux qui vous rejoignent ?

Nous offrons aux candidats qui nous rejoignent l'opportunité de développer ou de consolider une réelle expertise RH et d'évoluer rapidement vers des postes d'experts ou de managers. Nous investissons pour cela de façon significative sur la formation et nous appuyons sur des méthodes de travail favorisant le partage des bonnes pratiques et des savoir-faire.
Les perspectives de carrière sont multiples et nous favorisons la mobilité interne entre nos différents métiers et sites et au sein du groupe.
Et surtout, tout en étant adossés à un groupe avec une forte ouverture vers l'international, nous restons une société à taille humaine, avec un management de proximité à l'écoute des consultants.

Venez consulter l'ensemble de nos offres sur notre site internet: http://www.northgatearinso.fr/

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