Sandra Del Rey, consultante senior en recrutement et Campus manager chez W Human Resources, Groupe Weave

Pouvez-vous nous présenter en quelques mots votre société et ses chiffres clés ?

W Human Resources est un cabinet de conseil en recrutement positionné Middle/Top Management. Nos activités couvrent les secteurs et métiers de la Banque et de l’Assurance, de l’Industrie et des Services et des Systèmes d’Information. W Human Resources est une filiale de weave, cabinet de conseil en stratégie opérationnelle.

Combien comptez-vous embaucher de nouveaux collaborateurs cette année ? Quelle évolution par rapport à 2011 ?

Les effectifs de W Human Resources devraient rester constants cette année. En revanche weave (220 consultants à date) poursuit sa croissance et devrait intégrer une quarantaine de nouveaux collaborateurs.

Quels sont les secteurs les + dynamiques pour lesquels vous cherchez à recruter ? Quels sont vos principaux clients ?

Le secteur des systèmes d’information (conseil, éditeurs, SSII) reste dans une dynamique de croissance et donc continue à recruter. Nous travaillons également beaucoup avec des DSI tous secteurs confondus.

Quelles fonctions et quels profils recherchez-vous (%) ?

-       Consultants SI (Architecture, Gouvernance, Pilotage de Projets, Innovation, Développement Durable, Stratégie digitale, etc) tous niveaux de séniorité. (50%)

-       DSI, RSI, PMO, Responsable de domaines.. (25%)

-       Responsable Marketing, Directeur Commercial… (25%)

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Site Internet : www.whr.fr et www.weave.eu