Sophie Arnould, Directrice du recrutement Accenture France

Quels sont les métiers d'Accenture et quels postes proposez-vous ?

Accenture est une société de conseil, qui accompagne les plus grandes entreprises et administrations dans leurs transformations, de la stratégie à la mise en œuvre. Pour répondre à la croissance de notre activité, nous prévoyons de recruter plus de 1 500 personnes d'ici à septembre 2011, dans les métiers du conseil comme dans ceux de l'informatique.

Quels sont les profils qui vous intéressent ?

Pour les métiers du conseil, nous recherchons des stagiaires et jeunes diplômés bac + 5 (écoles d'ingénieurs, de commerce, masters universitaires), et de jeunes expérimentés (2 à 5 ans d'expérience) ayant des compétences fonctionnelles (gestion, marketing, RH…), sectorielles (finance, industrie, pétrole…), ou techniques (SAP, HR Access, Oracle…). Pour les métiers de l'informatique, nous recherchons pour Paris et Nantes des stagiaires et jeunes diplômés bac + 2 à bac + 5 (BTS, DUT, écoles d'ingénieurs, masters universitaires, Miage), des chefs de projet, architectes et développeurs expérimentés (SAP, Oracle, Java JEE).

Pourquoi rejoindre Accenture ?

Rejoindre Accenture est une promesse d'employabilité et de carrière. Vous pénétrez au cœur des plus grandes entreprises, pour en comprendre les enjeux et accompagner leurs dirigeants. Une expérience unique et formatrice qui vous permettra d'accumuler les acquis et d'évoluer rapidement, dans un système basé sur la reconnaissance au mérite.

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