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Interviews recruteurs

Les recruteurs dévoilent leurs prévisions de recrutement (postes, régions, profils et qualités recherchées...). Trouvez les informations pratiques pour une candidature percutante et découvrez le processus de recrutement des sociétés.

Martine Sallé, Responsable Marketing pour la communication de recrutement des cadres

Par CadresOnline le | Réagir | soyez le premier à réagir

" 60 % de nos recrutements ciblent des jeunes diplômés. Essentiellement des ingénieurs, pour renouveler l'encadrement de nos équipes de maintenance, de gestion des infrastructures, d'organisation du trafic, de conducteurs de trains, de tout ce qui constitue le coeur du métier ferroviaire. Les 40 % restants concernent les multiples postes de fonctions support, pour lesquels nous privilégions des profils plus expérimentés."