Recrutement

Le Medef vient de lancer un nouvel outil : l'Observatoire Tendance Emploi Compétence. Pour la première édition de cette étude, qui sera menée soit tous les semestres, soit tous les trimestres en fonction des données recueillies, près de 25 000 responsables de recrutement ou des RH ont répondu.

Chaque année, dans le cadre de l’enquête Besoin en main d’œuvre, Pôle emploi adresse un questionnaire à plus de 1,6 million d’établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi. Le bilan 2013.

Bon négociateur, convainquant, challenger… le commercial efficace est la perle rare recherchée par les recruteurs. Et c’est avant tout un personnage charismatique.

Le groupe de conseil en innovation et ingénierie recrute 2 200 ingénieurs en France cette année, sur ses 4 000 recrutements prévus au niveau mondial. Pour cela, le groupe a trouvé un tout nouveau moyen pour attirer les candidats ingénieurs : une émission TV d’une heure en anglais, diffusée sur le net.

Le site internet de location de chambres chez l’habitant recherche trois personnes pour faire un tour du monde chez l’habitant en deux mois et neuf étapes.

Cette année, ce n’est plus un mais six « meilleurs jobs du monde » que propose l’Office du tourisme d’Australie. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 10 avril aux 18 ans et plus pouvant obtenir un visa australien. Voici le détail de ces missions de rêve de six mois, qui pèsent chacune 78 000 €.

La Fédération nationale du Management de transition (FNMT) vient de publier le bilan 2012 de ces missions temporaires pour cadres expérimentés. Résultat ? Le management de transition a vu son chiffre d’affaires progresser de plus de 14 % en 2012.

Alors que le record historique du nombre de demandeurs d'emploi vient d'être atteint, il y a des entreprises, en France, qui recrutent malgré tout, grands groupes comme PME. Les quatre exemples de la semaine.