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Cosmetic Valley : 1500 postes à pourvoir d’ici 3 à 5 ans

Par CadresOnline le | Réagir | soyez le premier à réagir

Le pôle Cosmetic Valley : nouvel eldorado des cadres ? Une récente étude révèle des besoins d’environ 1500 embauches dans cette zone dans les trois à cinq prochaines années. Zoom sur les métiers de la beauté, sur lesquels les cadres peuvent miser.

Les entreprises de la parfumerie cosmétiques devraient embaucher près de 1500 personnes dans la Cosmétic Valley. Selon une étude prospective, un établissement du pôle sur deux envisage de recruter à des postes clés. En tout, 33 métiers ont été identifiés comme « stratégiques » dans trois domaines d’activité : le végétal (140 postes à pourvoir), le packaging (695 futurs recrutements) et la formulation (615 embauches d’ici 2017). Une centaine de postes de cadre seront disponibles.

Plus de 100 recrutements

Entre 50 et 100

Entre 30 et 50

Moins de 30

Régleur (P/F)

Acheteur (P/V)

Chargé de test R&D (F)

Responsable informatique (F)

Conducteur de ligne (F/V)

Responsable innovation (F/P)

Formulateur / parfumeur (F)

Responsable développement machines assemblage (P)

Technicien de process (F) / Resp. Transposition (V)

Chef de projet packaging (P)

Responsable R&D (V/P)

Responsable logistique Supply Chain (P)

Ajusteur / outilleur (P)

Responsable sourcing végétal (V)

Dessinateur (P)

Responsable règlementaire (F/V)

 

 

 

Responsable analytique (V)

 

 

 

Responsable production (V)

 

 

 

Responsable qualité (P)

 

 

 

Peseur (V)

P : Packaging – F : Formulation – V : Végétal

Source : Cosmetic Valley

Un maximum d’opportunités dans le Centre

48 % des postes à pourvoir sont localisés dans la région Centre, toujours selon l’étude. 18 % sont basés dans les Yvelines et le Val d’Oise et 34 % en Haute-Normandie. Les établissements de plus de 50 salariés devraient réaliser 43 % des embauches. Mais il faudra aussi miser sur les entreprises de moins de 20 salariés, qui représenteront 38 % des recrutements contre 19% dans les établissements moyens (comptant de 20 à 49 salariés).

Elodie Buzaud © Cadresonline – Janvier 2012

 

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