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Prendre sa carrière en main ?

Par Célia Badet le | Réagir | soyez le premier à réagir

Un nouveau moyen de trouver des solutions concrètes pour gérer et dynamiser votre carrière professionnelle de A à Z.

Pris dans les habitudes et l’urgence du quotidien, il n’est pas rare de subir sa carrière professionnelle, plutôt que de la vivre en s’épanouissant. Routine, stress, poste ou fonction inadaptés, ennui etc.. peuvent être remplacés par challenge, envie d’avancer, découvertes, apprentissages, sérénité, maturité, charisme, affirmation de soi etc..

S’épanouir professionnellement demande de suivre sa propre évolution et de concrétiser les changements et évolutions dont nous avons besoin, tout en garantissant un niveau de risque supportable pour soi et pour son entourage.

Comment ?

En se faisant aider par une équipe de coach, lors d’un stage dédié de 2 jours spécialement conçu pour accompagner concrètement les cadres en mouvement professionnel.

Quels avantages ?

  • Prendre conscience de vos vraies motivations et de vos moteurs professionnels et en déduire un objectif clair
  • Etre en mesure de construire une stratégie efficace et structurée pour réaliser votre projet professionnel
  • Accélérer le développement de votre carrière
  • Avoir des Outils concrets pour réussir un changement professionnel quel qu’il soit
  • Gagner de la confiance en soi dans cette démarche de changement
  • Ouvrir votre réseau de connaissance

Cette solution est destinée aux cadres souhaitant :

  • progresser en interne de l’entreprise
  • grandir dans leur poste
  • évoluer en externe de leur entreprise
  • se réorienter

Renseignez-vous ! Demandez le programme !

Pour tout renseignement, prenez contact avec l’équipe de www.cpuissance3.fr coachs professionnels, spécialistes de la gestion de carrière, intervenants sur Cadresonline dans la rubrique :"des coachs à votre écoute".

Célia Badet, Catelijne Cloutour, Sandrine Gleize

Célia Badet

Passionnée par l’échange et l’accompagnement, j’oriente ma vie professionnelle vers l’Humain dans la sphère économique. En tant que Coach, j’interviens au niveau national auprès des entreprise souhaitant analyser puis agir au niveau du capital humain, auprès des personnes en mobilité professionnelle (Cadres, managers, dirigeants, créateurs, cédants et repreneurs d’entreprises). Je construis avec eux les bases de leurs projets, pour en définir une stratégie optimale associée à des actions concrètes leur permettant de les atteindre.   Directrice associée de C puissance 3 (Lille, Lyon, Avignon), cabinet de coaching & formation.

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