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Conseils Carrière

Comment réussir son départ et sa mobilité professionnelle?

Par Sandrine Gleize | Réagir | soyez le premier à réagir

Réussir son départ et sa mobilité c’est possible, même en temps de crise ! Quels sont les obstacles rencontrés, comment les dépasser ? Sandrine Gleize, coach certifiée, apporte quelques pistes de réflexion pour mieux vivre ces moments clés d'une carrière.

En cette rentrée, l'envie de bouger renait. Ce sont les ressources humaines et les commerciaux qui remettent le plus souvent leur situation en jeu.

"Je ne supporte plus ce travail", "Je suis en confrontation de valeurs avec mon entreprise", "Je n'arrive pas a atteindre les objectifs que l'on m'a fixés", "Suis-je à ma place dans ce poste ?...

Explorer les pistes pour en choisir une et se mettre en route

Par Cateljine Cloutour | Réagir | soyez le premier à réagir

Alain est éducateur sociosportif et a une licence pro en poche dans le même domaine (sportif). Il aime le sport. Il ne trouve pas de travail, et du coup il ne sait plus ce qu’il veut faire. Quelle direction choisir, comment s’y prendre, pour quel résultat ?

Dans son mail, Il évoque plusieurs pistes sans poser aucune question directe. Ainsi, Catelijne, coach de Coaching Ressources lui en a posé une : comment explorer ces pistes ?

Pour répondre à cette question, vous pouvez commencer par lister vos atouts : vos talents, vos ressources, vos compétences, vos connaissances, vos expériences - bref...

Candidats, avoir ses exigences c'est important!

Par Célia Badet | Réagir | 1 commentaire

Qui a dit qu’en matière de recherche d’emploi nous n’avions qu’à nous soumettre aux exigences des recruteurs ?

Etre candidat est une place dans un rapport d’échanges avec le recruteur. Chacun des deux protagonistes a l’intention d’atteindre son objectif, selon les critères qu’il s’est fixés.

Lors des coachings de mes clients, je constate souvent que leur stratégie va être de « coller » aux soit disant exigences des recruteurs. Je m’interroge et les interroge sur ces dites exigences : Quelles sont-elles alors, dans l’hypothèse que l’on adopte cette stratégie ? Pas de réponse précise.

Si les...

Sortir d'une situation de blocage professionnel

Par Cateljine Cloutour | Réagir | 6 commentaires

Dany est en recherche active d’un poste. Elle a des entretiens, et pourtant il y a toujours un blocage. Elle nous écrit :« Actuellement dans une situation de blocage avec mon employeur actuel, je suis à la recherche active d un poste. J'arrive à obtenir des entretiens et je ne transforme jamais l'essai ou quand cela fonctionne le poste ne me correspond pas réellement. Je n arrive pas à trouver le blocage chez moi […] ».

Et Catelijne lui répond :

Bonjour Dany,

Nous allons voir ensemble comment vous aider dans votre réflexion et vos interrogations. […] Dany, je vous invite à prendre quelqu...

Stratégie « Sport d'hiver »

Par Steve Straus - Coaching Ressources | Réagir | soyez le premier à réagir

Une stratégie « sport d’hiver » ne s’utilise pas seulement dans un cadre de détente et de loisirs. Expérimentez-la à chaque situation nouvelle ou inhabituelle, c’est un moyen efficace d’aller au-delà de soi(...).

Stratégie « Sport d’hiver »

C'est l'hiver ! Et avec l'hiver, le besoin de se réchauffer se fait sentir. Deux moyens d'y remédier : se blottir au coin du feu et rester sous la couette ou pratiquer le dépassement de soi, chaudement emmitoufflés pour des sports d'hiver à la montagne.

Si la seconde possibilité est votre choix, blancheur et boules de neige constitueront bientôt le décor...

Un coaching pour réussir un examen

Par Anne Blanchard - Coaching Ressources | Réagir | soyez le premier à réagir

Passer des examens fait partie des événements habituels de la vie de tout individu. Pourtant, ces événements peuvent cristalliser tout un ensemble de stress qui peuvent s’avérer pénalisants. En cela, l’appel à un coach peut être utile pour arriver à bon port.

En tant que coach, je n’interviens pas sur l’assimilation de la connaissance ; mon rôle n’est pas de faire du soutien scolaire. Par contre, j’accompagne mon client pour travailler efficacement, se fixer des objectifs et des critères d’évaluation de leur réalisation. Je l’aide également à dépasser les peurs qui émergent au fur et à mesure...

Stress, ennui, désaccords grandissant avec ses managers...Il est temps de se réveiller !

Par Célia Badet | Réagir | soyez le premier à réagir

Extrait d’un coaching « réveil » avec Céline, accompagnée par Célia Badet

Céline est ingénieur dans l’industrie automobile.

Ses 10 ans d’expérience lui ont donné un savoir-faire métier, mais voilà qu’aujourd’hui, elle souhaite changer d’entreprise, de région, et subit presque tout de son environnement professionnel dans lequel elle ne se reconnaît plus : conflit avec son manager, ses collègues, se sent de plus en plus déconnectée de la culture de l’entreprise. Ses recherches d’emploi n’aboutissent pas, et Céline à l’impression de tourner en rond dans une situation insatisfaisante.

Je lui p...

"En mai, fais ce qu'il te plaît"

Par Ludovic Gribal - Coaching Ressources | Réagir | soyez le premier à réagir

Des personnes voulant faire ce qui leur plaît, nous en avons croisé beaucoup au Salon du Casting les 24 et 25 mars dernier à Paris.

Vouloir faire ce qui nous motive est une première bonne étape. Passer à l’action étape par étape : c’est parfois plus difficile ! Comme ces stars en devenir, il nous arrive aussi dans nos domaines respectifs de nous dire : « pourquoi pas moi », puis de se prendre à rêver…

Mais, comment transformer un rêve en objectif ?

Shirley Bousquet, actrice de cinéma, était venue répondre aux questions du public. Et elle nous a expliqué que, lors d’un casting, le meilleur m...