CadremploiCadresOnline
Vous êtes ici : AccueilCoachingConseils carrièreContactez un coach

+ Taille du texte -

Contactez un coach

Pour une candidature qui vous ressemble

CadresOnline travaille avec C Puissance 3 depuis plus de 5 ans. Leurs coachs vous accompagnent à construire une carrière à votre image.

Quelques étapes d’une candidature qui vous ressemble

-  Trouvez l’adéquation entre votre ambition, vos potentiels et le poste proposé

-  Osez le projet professionnel réaliste et cohérent qui intègre votre vision et vos valeur

- Démarquez-vous par votre savoir-faire et votre savoir-être

- Rédigez votre CV et Lettre de Motivation à votre image

- Préparez vos entretiens avec un coach

-  Approchez vos contacts clés

 

Contacter un coach

Nous vous répondons  lors d’un 1° entretien 1/2 h gratuit - posez une question en direct

En savoir plus sur le coaching carrière

 

Voici le témoignage de Mylène (novembre 2011)

 

Mylène, 45 ans,  est  responsable de la communication depuis 10 ans, dans une entreprise multinationale. Elle est en train de s'autoformer sur le WEB2 et les réseaux sociaux (lectures, conférences, ateliers, réseau de professionnels,..) en vue  de l'évolution future de son métier (en interne ou ailleurs).  Et elle se demande comment  valoriser cette autoformation afin de le faire reconnaitre.
15 jours après avoir posé sa question sur CadresOnline, et une  séance de coaching, Mylène se recentre sur sa fonction, son rôle et y trouve une nouvelle dynamique. Elle  écrit :
« J'ai décidé de continuer l'autoformation  et non d'entamer un cursus + officiel. […] Mon rôle est d'orienter et de conseiller nos clients internes sur l'utilisation de ces nouveaux outils, pas de les développer moi-même.  J'ai informé mon boss de cette nouvelle piste de compétences qui s'ajoute au savoir-faire du service et il m'a donné carte blanche ; je viens d'ailleurs de suivre un cycle de 2 jours de conférences à Paris sur le sujet.  […]
Voilà où j'en suis. Sois sûre que la conversation que nous avons eu m'a été utile pour amorcer toute cette réflexion. […]

Merci de ton écoute et de tes conseils.

Mylène »