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Comment se valoriser dans sa lettre de motivation ?

Par CadresOnline | Réagir | 2 commentaires

Votre lettre de motivation ne doit pas reprendre simplement les informations déjà indiquées dans votre CV. Soyez factuel sur ce qui vous incite à postuler dans la société. Nos conseils pour retenir l'attention du recruteur.

Vous estimez que votre expérience et vos compétences professionnelles, ainsi que vos qualités personnelles, correspondent au poste.

Très bien. Mais aucun recruteur ne vous croira sur parole ! "Dans sa lettre, le candidat doit apporter des éléments de preuve, qui vont démontrer qu'il est bien en adéquation avec le poste et l'entreprise" souligne-t-on chez Danone.

En clair, étayez votre lettre de faits.

L'entreprise cherche un commercial.

Donnez-lui les résultats que vous avez obtenus dans un poste identique.

Votre lettre doit être efficace.

Surtout, ne mettez pas en avant vos qualités personnelles.

Les recruteurs ne supportent pas les commentaires du style : "je suis dynamique, je suis autonome, je suis un bon manager...". "Même si l'annonce précise que le candidat doit posséder certaines qualités, ce n'est pas la peine d'argumenter dans la lettre. Le recruteur vérifiera ces points lors de l'entretien avec le candidat" conseille Pascal de Longeville, directeur associé d'Eos Conseil, cabinet spécialisé dans l'out-placement.

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Vos réactions

Par stephanie
il y a une erreur: c'est: IL ME PARAIT UTILE de préciser que je suis vive.
c'est suite au commentaire fait + haut.
Par STEPHANIE LEPRINCE
je dois faire une lettre de motivation pour travailler ds le domaine du social(animatrice personnes agées) Il me parait inutile de préciser que je suis vive, dynamique, énergique et pleines d'idées pour ce genre de poste. qu'en pensez-vous? Merci

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