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Privilégiez l'information à la longueur dans votre lettre de motivation

Par CadresOnline | Réagir | soyez le premier à réagir

Plus qu'un éloge dithyrambique sur votre expérience ou la société, le recruteur recherche à identifier un candidat. Nos conseils pour s'exprimer avec impact et concision.

Les informations de votre lettre doivent être complémentaires de celles fournies par le curriculum vitae.

N'oubliez pas : le tri des candidatures s'effectue toujours sur CV.

Les recruteurs ne liront votre lettre que si vous avez déjà été pré-sélectionné.

"La lettre d'accompagnement doit renforcer ma conviction" commente Jean-Alain Baup, P-dg d'Arnava, cabinet de recrutement.

Si vous n'avez rien à dire de pertinent par rapport à l'annonce, ne vous lancez pas dans des généralités ou dans l'éloge de l'entreprise que vous ciblez.

Agnès Chauvin est catégorique : "On s'en moque !" Les poncifs et les grandes phrases pompeuses et creuses sont donc à proscrire.

Les recruteurs ont horreur du verbiage.

Votre lettre d'accompagnement se trouve réduite à sa plus simple expression ? Ce n'est pas grave.

Soyez sobre et écrivez simplement : "Veuillez trouver ci-joint mon CV suite à l'annonce...".

Déposez dès maintenant votre CV dans la CVthèque CadresOnline et recevez sans efforts de nouvelles opprotunités de carrière.

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