Le CV juriste informe sur la spécialisation, les collaborations intérieures et extérieures du candidat.

Le secteur du droit impose ses spécificités quant à la rédaction des CV. Un souci d’exactitude doit permettre au recruteur de se faire une idée précise des compétences de la personne et des responsabilités qu’elle peut prendre en charge. Régis Guei, chargé de recrutement chez Ernst & Young, nous en détaille les principales.