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CV juriste

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Le CV juriste informe sur la spécialisation, les collaborations intérieures et extérieures du candidat.

Le CV présente les qualités nécessaires au métier juriste : rigueur, précision, impartialité.

Sur un CV juriste, la maîtrise de l’anglais est un plus, particulièrement dans le cas d’un cabinet dont la clientèle peut se composer d’étrangers.

Les plus

  • Grâce au titre en haut à droite, le recruteur sait dès le début à quel type de profil il a affaire.
  • Une mise en page pratique : un coup d’œil suffit pour avoir un aperçu rapide des dates de contrats et des entreprises dans lesquelles le candidat a travaillé, ainsi que du poste qu’il y a occupé. Un recruteur qui voudrait davantage d’informations n’a plus qu’à lire le descriptif des missions.
  • Des informations précises et concrètes sont données sur les tâches accomplies au cours des diverses expériences.
  • Préciser que l’anglais a été pratiqué quotidiennement au cours de plusieurs expériences rassure le recruteur sur le niveau du candidat.

Les moins

  • Un peu trop d’informations, il y a même des répétitions. Lorsque les tâches ne varient pas du tout d’un poste à l’autre, il est inutile de les répéter : détailler une seule des expériences suffit pour que le recruteur comprenne que le candidat possède ces compétences et a déjà accompli ce type de mission.
  • Les compétences informatiques ne sont généralement pas classées dans les informations complémentaires. La plupart des candidats les rassemble avec les langues ou dans une rubrique "compétences".
  • Le baccalauréat n’est pas un diplôme universitaire, il aurait donc fallu intituler la rubrique autrement, par exemple "diplômes" ou tout simplement "formation".

En bref…

  • Un CV convaincant, clair et bien construit.

Séverine Degallaix

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