Coordinateur de projets

"Le ton de votre lettre n'est pas en adéquation avec celui de l'annonce".
Démontrez vos qualités rédactionnelles
La lettre de motivation dans le secteur de l'informatique permet de démontrer aux recruteurs vos qualités rédactionnelles. Les informaticiens sont amenés à rédiger des rapports sur des spécificités fonctionnelles d'un outil, des documents liés à des applications, des cahiers des charges ou des schémas directeurs. D'après Axel Tannières, consultant chez Antarès Informatique, « plus le poste est à responsabilités, plus des qualités rédactionnelles sont requises. Par exemple, un chef des systèmes d'informations assurera un plan de marche et pour cela il aura la charge de rédiger un schéma directeur ».
Respect des consignes
La lettre doit être courte, environ 20 lignes avec les formules d'usage en plus. Respectez le plan classique Vous-Moi-Nous. Non seulement, le recruteur appréciera le fait que vous vous êtes documenté sur la société, mais cela lui donnera également une indication sur votre capacité à respecter des consignes, qualité indispensable dans le secteur de l'informatique. Rédigez donc une lettre respectant bien le plan d'usage.
Mettez en évidence votre autonomie
Nombre d'informaticiens ont appris à maîtriser des outils informatiques sans forcément suivre une formation, mais de manière autodidacte. Or l'autonomie, la capacité à se former et les qualités d'adaptation sont des compétences très appréciées chez les recruteurs en informatique, un secteur en perpétuel changement. Autant le CV vous permettra difficilement de les mettre en valeur, autant vous pouvez profiter de la lettre de motivation pour souligner ces différentes capacités clés.
Sebastien Lagues
Retrouvez toutes les lettres sélectionnées et commentées par des professionnels du recrutement.
"Le ton de votre lettre n'est pas en adéquation avec celui de l'annonce".

"La lettre de motivation n'a qu'un but : que l'on s'intéresse à vous et que l'on vous lise attentivement et jusqu'au bout !"

"Je rappelle aux candidats, qu'une candidature spontanée est toujours appréciée par les entreprises surtout lorsque les motivations d'intégration sont clairement explicitées".

"Cette lettre retiendra vraisemblablement l'attention d'un recruteur, mais pourrait être encore plus efficace, grâce à une rédaction plus « accrocheuse »".

"Votre lettre est destinée à présenter avantageusement votre CV, mais aussi à faire ressortir immédiatement ce qui est particulièrement pertinent par rapport au poste proposé".

"La qualité rédactionnelle est bonne, avec quelques petites maladresses de formulation sans gravité".

"Voici à mes yeux une lettre qui est un modèle du genre".

"La lettre est directe et courte, deux avantages pour ce type de communication. Il s'en dégage une impression de jeunesse et de dynamisme qui peut, compte tenu du type de poste évoqué, constituer un avantage réel".

"Les recruteurs, cabinets ou entreprises, n'apprécient guère les lettres trop longues qui sont le plus souvent confuses et mal rédigées..."