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Coordinateur de projets

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"Le ton de votre lettre n'est pas en adéquation avec celui de l'annonce".

Poste : Coordinateur de projets

Cette lettre ne sera pas retenue

 

Lettre de motivation

À l'attention de :

XXX
Adresse
Code postale + Ville

Objet : Annonce réf. US/04 parue sur le site Cadres Online, pour le recrutement d'un Coordinateur de projets - région Ile de France.

Madame, Monsieur,

Ingénieur de formation, et après plusieurs années d'expérience dans la conduite et la gestion de projets pour le secteur de l'automobile et des équipementiers, je suis à la recherche aujourd'hui d'un poste de chef de projets ou de coordinateur de projets chez un constructeur d'automobiles.

Actuellement en poste chez xxx, mon expérience de plusieurs années en tant que chef de projets dans le secteur automobile m'a permis d'acquérir les connaissances techniques et la méthodologie nécessaires pour conduire et gérer des projets industriels.

Mon expérience dans le développement de produits et de systèmes pour le secteur automobile, m'a permis de renforcer mes atouts personnels, tels que créativité concrète, sens du contact, capacité d'analyse et de synthèse, compréhension des besoins des clients internes ou externes.

Enfin, le CV joint vous montrera que je suis parfaitement qualifié pour conduire et gérer de gros projets industriels dans un contexte international, et coordonner l'activité d'équipes multidisciplinaires.

Dans l'attente de vous rencontrer pour compléter ma description de vive voix, je vous prie de croire Madame, Monsieur, à l'assurance de mes sentiments les plus respectueux.

Paris, le 13-05-2001

 

Diagnostic

Conseils de forme

- Simplifiez le contenu de la mention "Objet" en optant pour la règle "V/réf : US/04"

- Le ton de votre lettre n'est pas en adéquation avec celui de l'annonce. Adoptez un style beaucoup plus basé sur la passion, la créativité, ce qui n'empêche en rien d'énoncer et de faire valoir ses compétences.

- L'introduction de votre lettre est trop abrupte. Commencez d'abord par l'entreprise.

- Évitez les affirmations de type "parfaitement qualifié" : C'est à la personne chargée du recrutement dans l'entreprise d'en juger. Mettez en avant vos atouts de façon plus subtile.

- Les phrases de vos différents paragraphes gagneraient à être plus courtes : Elles peuvent être scindées, ce qui donne de la "respiration" dans la lecture.

Conseils de fond

- Vous répondez à une annonce passée par une entreprise identifiée, en l'occurrence xxx. Il est indispensable d'indiquer ce qui vous motive pour rejoindre ce groupe. Il est très simple de trouver de l'information sur ce groupe à forte notoriété qui vous permette d'argumenter votre souhait de les rejoindre.

- N'oubliez donc pas de parler de l'entreprise et cela dans le 1er paragraphe de votre lettre. Le but est de déclencher l'attention du lecteur dès le départ.

- Votre expérience professionnelle, en lien avec le secteur l'automobile, est certainement un "plus", mais vous ne mettez pas suffisamment en avant les atouts qui vous permettront de faire la différence.

- Rebondissez sur les mots et les expressions du type "construire le futur", "oser" ou "innovation" pour valoriser vos réalisations et vos projets. Je vous conseille de mettre en avant l'un d'entre eux qui soit en lien avec la fonction que vous visez, et qui donne envie au lecteur d'en savoir plus en vous recevant.

 

Conclusions

Cette lettre ne retiendra vraisemblablement pas l'attention du responsable du recrutement chez xxx, elle est trop "passe partout". Je vous recommande d'adopter un plan du type "Vous/Moi/rencontrons-nous" et de reprendre des termes utilisés dans l'annonce.

Anne Chartier, Cabinet Alexandre Tic.

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