Chômage

Il faut distinguer le chômage partiel du chômage partiel total.1) le chômage partielLes salariés en chômage partiel subissent une perte de salaire soit du fait de la fermeture temporaire de leur établissement de travail ; soit du fait de la réduction temporaire de leurs heures de travail, en dessous des heures légales. Ces salariés restent néanmoins liés à leur employeur par le contrat de travail. Ainsi la perte de salaire subie par les employés est compensée par 2 types d'allocations.L'allocation spécifique prise en charge par l'Etat :• Elle est attribuée aux salariés des entrep...

L'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) constitue le revenu de remplacement des salariés involontairement privés d'emploi.Cette indemnisation du chômage, sans dégressivité, est accordée par période de 6 mois renouvelables, en fonction des recherches d'emploi effectuées, dans la limite de la durée maximale des droits ouverts.Les conditions pour bénéficier de cette aideL'ARE est versée lorsque le salarié est en chômage total, il faut qu'il remplisse certaines conditions : il doit avoir exercé une activité professionnelle salariée au moins 6 mois au cours des 22 mois précédant la ...

1) L'aide du Fonds national de l'emploi (FNE)Des conventions d'aide à la mobilité géographique du FNE (le Fonds national de l'emploi) peuvent être conclues entre l'Etat et les entreprises procédant à des licenciements économiques.Objet des aidesCes aides ont pour objet de couvrir les frais de déménagement et de réinstallation engagés par les salariés en vue de leur reclassement.Les bénéficiaires des aides ces aides sont réservées aux salariés licenciés pour motif économique ou dont le contrat de travail est rompu en raison de l'adhésion à une convention de conversion ; les salari...

La protection sociale des demandeurs d'emploi indemnisés :1) Au moment de son inscription, le demandeur d'emploi est assuré socialPendant la durée de l'indemnisation, le demandeur d'emploi conserve les droits qu'il a acquis dans le cadre du régime de sécurité sociale de sa dernière activité au titre de l'assurance maladie, l'assurance maternité et l'assurance invalidité : il bénéficie des prestations en nature (elles couvrent les frais pharmaceutiques, médicaux, paramédicaux ou hospitaliers) il bénéficie également des prestations en espèces (elles correspondent à des indemnités journal...