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Maladie - Accident

Par CadresOnline | Réagir | 3 commentaires

Les principales dispositions à suivre en cas de maladie ou d’accident non professionnel ou encore les droits dont vous êtes bénéficiaires et leurs modalités d’application suite à une maladie ou un accident du travail sont réunis dans ce dossier. Réalisés sous la forme de questions/réponses simples et faciles à comprendre, ces articles vous aideront dans votre démarche.

Maladie et accident du travail

FormalitésComment devez-vous faire reconnaître le caractère professionnel de votre accident ou de votre maladie ?La preuve du caractère professionnel de votre accident ou de votre maladie est relativement facile à apporter. En effet, tout accident survenu par le fait ou à l'occasion du travail quelle qu'en soit la cause, est considéré comme accident du travail. Il en résulte que dès lors que vous pouvez établir l'existence d'une lésion apparue au temps et au lieu de travail, l'accident du travail ou la maladie professionnelle est reconnue. En cas de contestation, il appartient à l'employeu...

Maladie et accident non professionnel

Principe de l'arrêt maladieVous êtes absent en raison d'une maladie. Dans quels délais devez-vous justifier votre absence ?Si votre état de santé ne vous permet pas d'assurer votre prestation de travail, vous devez informer votre employeur dans les plus brefs délais. Si votre convention collective ne précise pas ce délai, il est considéré que ce délai ne doit pas être de plus de deux jours. Il est préférable d'informer votre employeur immédiatement, par exemple, par téléphone, et de justifier votre absence par l'envoi du certificat médical d'arrêt de travail aussi rapidement que possible....

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