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Administrateur Systèmes et Réseaux

Par CadresOnline | Réagir | 3 commentaires

Autres appellations

  • Administrateur réseau
  • Manager réseau
  • Responsable de réseau
  • Gestionnaire de réseau

Missions

L’administrateur systèmes et réseaux a pour mission d’offrir un réseau informatique de qualité à l’entreprise. Pour conduire des projets informatiques, administrer le réseau et apporter un support aux utilisateurs, il doit :

  • Établir les exigences de performance du réseau
  • Définir les projets d’extension, de modification du réseau
  • Configurer le matériel à intégrer au réseau
  • Développer des tableaux de bord de performance du réseau
  • Mettre en place et contrôler les procédures de sécurité (droits d’accès, mots de passe…)
  • Apporter son aide aux utilisateurs sur un problème lié au réseau
  • Prévenir les anomalies et les pannes de fonctionnement du réseau
  • Faire de la veille technologique

Environnement

L’administrateur systèmes et réseaux peut intervenir en amont du projet (SSII), avoir une spécialité « projets » ou « supports utilisateurs » (grand groupe) ou encore cumuler les deux fonctions (entreprise de moindre envergure). Dans tous les cas de figure, il est souvent soumis à des astreintes. Il est rattaché au directeur des systèmes d’information (DSI) ou directeur technique.
La fourchette de rémunération d’un jeune administrateur systèmes et réseaux est comprise entre 30 et 45 000 euros par an. Une fois expérimenté, son salaire avoisine les 60 000 euros.

Profil

L’administrateur systèmes et réseaux doit être en mesure de :

  • Comprendre les différents métiers de l’entreprise
  • Connaître les bases de données (Oracle, SQL Server…)
  • Maîtriser les systèmes d’exploitation (Windows, Unix…)
  • Connaître les réseaux de base (protocoles de communication, câblage, routeur…)
  • Obéir aux normes et aux procédures de sécurité

L’exercice de la fonction administrateur systèmes et réseaux requiert diverses aptitudes telles que :

  • Une bonne faculté d’analyse
  • De la rigueur et de la méthode
  • Un sens de l’écoute et une capacité de vulgarisation
  • Du sang-froid et une forte résistance au stress
  • Le sens du contact (équipe à gérer, prestataires extérieurs)

Ce poste est offert en priorité à des bac +5 (Écoles d'ingénieurs spécialisées en réseau ou télécommunications, DESS, Mastère) ; l’embauche de bac +3 (BTS informatique de gestion, DUT réseaux et télécommunications) est possible si le candidat détient une expérience de plusieurs années en support utilisateurs ou en administration réseaux.

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Vos réactions

Par Chuck
pourquoi pas erte les deux a la fois?j'aimerai bien avoir plus d'information
Par Victor
juste un merci pour les éditeurs de ce article.

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