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Directeur de la Communication

Par CadresOnline | Réagir | 1 commentaire

Définition du poste

  • L'emploi/métier s'exerce avec une autonomie très variable selon la nature de l'entreprise, le budget et la dimension du service consacrés à la communication. Les activités de logistique et de terrain, exercées seul ou en équipe, peuvent représenter une part importante du temps de travail, avec de fréquents déplacements et dépassements d'horaires.

Missions

  • Développe la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication interne ou externe, au service de la stratégie fixée par la direction ou avec elle.
  • Conçoit ou met en oeuvre tout moyen, action, réseau de communication visant à faciliter les relations de l'entreprise avec son environnement.
  • Peut réaliser l'ensemble ou une partie des activités techniques de communication.
  • Peut participer à d'autres aspects de la communication dans le domaine commercial, technique, social, dans les situations de crise, avec les services concernés.
  • Gère, organise et coordonne les plans de développement de la communication pour assurer la promotion de l'identité et de l'image de marque de l'entreprise, dans une fonction de direction.

Formation requise

  • L'emploi nécessite une formation universitaire ou spécialisée (CELSA).

Qualités requises

  • Doit être créatif.
  • Doit avoir des capacités de management.
  • Doit avoir une excellente aptitude à la communication.
  • Maîtrise impérativement l'anglais.

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Vos réactions

Par Dieudonné
faut-il seulement bien maitriser l'anglais pour devenir chargé de communication au sein d'une entreprise car nous qui sommes dans les pays francophones?

Vous devez renseigner tous les champs :