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Responsable de l'Organisation

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Définition du poste

Le métier, rattaché à la direction générale, ou éventuellement à un service particulier, s'exerce souvent sur demande de la direction, et parfois des services, pour les aider à poser et à résoudre les problèmes avec méthode. L'activité implique de rencontrer directement sur le terrain les responsables et les opérationnels, conduire des entretiens et des réunions, et animer des groupes de travail réunissant des compétences complémentaires.

Missions

  • Intervient sur tout problème d'organisation générale en milieu administratif ou industriel, pour simplifier et renforcer la productivité et la qualité des modes de fonctionnement (amélioration, innovation)
  • Conçoit, prépare, structure et accompagne les processus de changement, si possible en anticipant leurs conséquences sur les aspects humains, technologiques, financiers, informatiques, de sécurité
  • S'occupe de l'évolution générale de la structure (actualisation d'organigramme, circuits d'information, systèmes de gestion, systèmes informatiques...)
  • S'occupe de l'optimisation et l'harmonisation des postes de travail, des fonctions, des procédures (modes opératoires, circuits, documents, guides...)
  • Gère l'implantation de matériels, de locaux, de postes de travail, de technologies nouvelles (cahiers des charges, coûts...)
  • Analyse les effets de la modernisation sur les conditions de travail (modification des qualifications, formations...)
  • Peut conseiller l'entreprise dans ses relations commerciales avec les fournisseurs de matériels ou les prestataires de services
  • Peut mener des actions à court terme visant une réorganisation et une rentabilité plus immédiates

Formation requise

  • L'emploi nécessite une formation en école supérieure de commerce ou en école d'ingénieurs

Qualités requises

  • Doit être disponible, dynamique, leadership
  • Doit avoir le sens de l'équité

Rémunération

  • Débutant : environ 33 000 euros/an
  • Senior : environ 39 000 euros/an

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