Responsable Grands Comptes
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Définition du poste
- L'emploi/métier s'exerce dans les entreprises ayant une structure commerciale.
- L'activité nécessite de travailler sous la responsabilité du directeur commercial ou du marketing, en étroite collaboration avec les services techniques, comptables, administratifs et la direction du personnel.
- L'activité implique de participer à de nombreuses réunions et d'effectuer des déplacements fréquents sur le terrain.
Missions
- Met en oeuvre et réalise, dans son secteur géographique et dans son domaine (type de marché, de produit, de clientèle), la politique commerciale définie par la direction ou avec elle.
- Est responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes unités (réseaux commerciaux, agences...).
- Anime, organise, coordonne, gère et contrôle l'activité et le suivi de la force de vente afin d'optimiser les résultats.
- Répartit et gère les budgets (structure, promotion, publicité).
- Analyse les résultats et prend les mesures correctives nécessaires.
- Négocie avec les clients importants.
- Chargé de développer un portefeuille de clients à qui il doit vendre du matériel, des prestations et des services informatiques sous la direction d'un responsable commercial.
- Elabore un plan de prospection après avoir analysé les besoins de ses clients potentiels.
- Assure le suivi commercial du contrat et veille à ce que tous les engagements pris soient bien respectés.
Formation requise
- L'emploi nécessite un niveau bac+4/5, des ingénieurs commerciaux, des diplômés d'écoles de commerce ou de l'université.
- Les bac+2/3 peuvent prétendre à ce type de poste après quelques années d'expérience.
Qualités requises
- Doit être un négociateur convaincant.
- Maîtrise les aspects techniques.
- Doit avoir des qualités relationnelles.
- Doit être ouvert d'esprit et à l'écoute.
Rémunération
- Débutant : environ 40 000 euros/an.
- Junior : environ 50 000 euros/an.
- Senior : environ 60 000 euros/an.

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