CadremploiCadresOnline
Vous êtes ici : AccueilEntreprendrePortage salarial

Portage salarial

Retrouvez toute l’actualité et les conseils pour bien comprendre le portage salarial grâce à CadresOnline et son partenaire Dtalents

Le portage au quotidien

Par CadresOnline le | Réagir | soyez le premier à réagir

Gérer, payer, contacter, communiquer… Les missions d’une société de portage sont variées. Elles demandent un bon sens de l’organisation et du relationnel. En quoi consiste le travail d’une société de portage au jour le jour ?

Le portage salarial, une autre façon de concevoir son premier job

Par CadresOnline le | Réagir | soyez le premier à réagir

La relation employé – employeur de jadis ne séduit plus la nouvelle génération. Les jeunes diplômés ont soif d’indépendance et regardent d’un tout autre œil que leurs aînés les alternatives offertes au statut de salarié traditionnel. Nombreux sont d’ailleurs ceux qui optent aujourd’hui pour la création d’entreprise ou le portage salarial.

Les salariés en portage salarial, des salariés moteurs de leur emploi

Par CadresOnline le | Réagir | soyez le premier à réagir

La variabilité des marchés est une donnée avec laquelle toutes les entreprises doivent aujourd’hui jongler. Pour faire face à cette nouvelle donne, celles-ci cherchent de plus en plus à transformer leurs charges fixes en dépenses variables. Elles optent pour le travail en mode projet, font davantage appel à des consultants externes plutôt que d’embaucher des collaborateurs à temps complet. Des changements qui doivent conduire les salariés à être davantage acteurs de leur parcours professionnel, en adoptant notamment d’autres modes d’exercices de leurs compétences.

En savoir plus et entrer en contact avec un consultant Dtalents ?

Témoignages

Ils ont franchi le pas avec Dtalents

Eric Vioules

Consultant en solutions documentaires.


Christiane Giroud

Assistance à maîtrise d’ouvrage, projets industriels.


Fabiole Morredu

Pharmacienne, consultante métier de la santé


Tous les témoignages