Société
SNCF
SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans 120 pays, 30,5milliards d'euros de chiffre d'affaires et 246 000 collaborateurs. Groupe public à vocation de service public, fort de son socle ferroviaire, SNCF élargit l'offre des services de transport afin de proposer une mobilité fluide et de porte à porte à ses clients, voyageurs, chargeurs ou Autorités Organisatrices des Transports.
La Direction Régionale Lorraine recherche un Adjoint (H/F) Relations Sociales de la Direction des Ressources Humaines.
Poste
Vos principales missions seront de :
- Garantir la bonne application des procédures en matière de relations sociales (CE, CHSCT, Délégation du personnel...)
- Conseiller les établissements en matière de législation sociale et procédures administratives
- Suivre le climat social et conseiller les établissements en matière de droit de grève.
Vous serez notamment amené à :
- Préparer, monter les dossiers et participer aux réunions mensuelles du CE et du CHSCT
- Assurer le fonctionnement du CHSCT
- Participer à l'animation du dialogue social
- Dialoguer avec les OS : réception et validation des demandes de rencontre, planification des réunions, assemblage des éléments de réponse et élaboration du compte rendu.
- Veiller au respect des dispositions du protocole d'accord sur l'amélioration du dialogue social et la prévention des conflits
- Prendre en charge la vieille juridique aussi bien que du traitement et suivi des dossiers en matière de droit social.
Profil
Vous êtes diplômé d'un Master 2 en droit social ou en ressources humaines et vous avez une première expérience en RH.
Vous êtes :
* Dynamique et autonome
* Organisé, rigoureux et méthodique
* Sérieux et impliqué
Vous avez également une vision globale des RH et vous aimez le travail en équipe.
