Société
PLUS RH
Notre client, grand groupe pharmaceutique, recrute son Assistant RH H/F. Poste à pourvoir en décembre 2011 pour une durée de 6/7 mois.
Vous traitez, auprès du RRH, l’ensemble des dossiers liés à la gestion opérationnelle des ressources humaines de la population concernée (250 salariés + 20-25 intérimaires).
Poste
Ces sujets couvriront entre autres :
*L’assistanat du DRH Europe pour les sujets concernant la population concernée, ou ses éventuelles relations avec cette population.
*Le traitement des candidatures dans le cadre du processus de recrutement.
*L’organisation des entretiens de recrutement (salariés+stagiaires)
*L’établissement des contrats et la constitution du dossier d’embauche (salariés+stagiaires)
*L’accueil dans l’entreprise des candidats recrutés lors de leur prise de fonction.
*Le traitement de certaines demandes émanant du personnel + stagiaires, en délégation du responsable ressources humaines.
*Le traitement de certaines demandes émanant du management, en délégation du responsable ressources humaines.
*Gestion et mise à jour des effectifs France et Corporate
*Préparer les supports nécessaires aux réunions type Revue trimestrielle/réunion France
*Mise à jour organigrammes France Corporate+ trombinoscope
*Gestion de la mobilité entrante et sortante.
*Organisation des petits déjeuners nouveaux salariés + stagiaires par la fonction France avec l’aide de la fonction Corporate.
L’ensemble de ces tâches devra être réalisé en parfaite coordination avec les autres fonctions ressources humaines, plus particulièrement les fonctions support RH.
Profil
De formation Bac+ 2 minimum, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire dans un contexte international de préférence (Anglais bilingue).
Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point, SAP, Visio)
Connaissances en droit du travail souhaitées
Gestion des bases de données
