Société
Michael Page International
Misceo est un cabinet de conseil exclusivement dédié à la fonction RH. Il intervient principalement auprès des DRH des grands groupes français. Ses domaines de prédilection sont l'évaluation et l'adaptation des stratégies et des organisations RH, l'accompagnement des DRH et de leurs équipes et l'organisation d'événements (séminaires, conventions, learning expeditions) sur des thématiques RH.
Poste
Vous êtes capable de penser une stratégie RH en appui ou en anticipation d'une stratégie d'entreprise. Interlocuteur(trice) privilégié(e) du DRH et des comités exécutifs, vous êtes aussi à l'aise dans l'accompagnement individuel que dans l'animation de séminaires ou le pilotage de projets sur nos thèmes de prédilection :
- adapter la fonction RH aux enjeux de l'entreprise et aux attentes du corps social,
- conseiller dans la dimension RH des opérations de M&A,
- assurer l'assistance à conduite de projets RH,
- assurer le coaching métier auprès de DRH (lors d'une prise de fonction ou encore dans la relation avec les conseils d'administration, gouvernance RH...),
- participer à l'audit culturel des organisations...
Profil
Vous aimez le monde de l'entreprise et êtes convaincu(e) que les RH sont un des leviers essentiels de la performance. Après une quinzaine d'années au moins en entreprise et en cabinet, vous souhaitez rejoindre une petite équipe expérimentée qui intervient à haut niveau. Vous désirez contribuer fortement au développement de Misceo et votre dimension commerciale vous permet d'envisager sereinement une association au capital. Nous serons attentifs à votre expérience dans les domaines de la stratégie et de l'organisation en environnement international. Un passage dans un cabinet anglo-saxon sera vivement apprécié.
Anglais courant obligatoire.
