Société
Audit 4
Notre client, Audit 4, structure de conseil du groupe Gestion 4, intervient dans le conseil auprès des entreprises. Il les accompagne à tous les stades de leur vie, dès leur création et au cours de leur développement, dans leurs démarches d'acquisition, d'évaluation, de transaction d'entreprise et de diagnostic organisationnel, ainsi que dans la mise en œuvre d'un programme spécifique d'accompagnement.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client renforce ses équipes afin d’apporter à ses clients un appui toujours aussi efficace dans la prise en charge de leurs projets.
Poste
Au sein d’une équipe de consultants vous intervenez dans les domaines spécifiques de la création, reprise et développement d’entreprise.
A ce titre, vous avez pour principales missions :
- De participer aux études de faisabilité économique et financière des projets,
- D’établir les prévisionnels d'exploitation, les plans de financement et de trésorerie et de réaliser des tableaux de bord de suivi de gestion,
- D’élaborer le Business Plan pour les entreprises en création ou en développement,
- De participer à l’accompagnement des entreprises dans l’aide à la décision d'investissement, le montage des dossiers de demande d'aide pour l'entreprise et le suivi du processus administratif d'instruction des dossiers, en liaison avec les intervenants des différentes institutions (Département, Région, Europe).
Profil
De formation supérieure, vous avez acquis un diplôme Bac+ 4/5 en comptabilité et finances (IUP management, master compta-finances, …). Au cours de vos études, vous avez effectué un ou plusieurs stages en cabinet d’audit dans une fonction d’assistant auditeur.
Rigoureux, votre esprit de synthèse vous permettra d’assimiler rapidement les nombreuses informations relatives à l’activité interne des entreprises clientes et votre esprit d’analyse de les exploiter efficacement. Vous faites preuve d’une aisance relationnelle et d’une capacité d’écoute qui vous permettront d’entretenir de bonnes relations commerciales.
Dans le cadre de son développement, la structure offrira aux collaborateurs de valeur des opportunités d’évolution professionnelle à moyen terme.
