Poste
Manpower METZ TERTIAIRE CADRES recherche pour son client, un Cadre commercial H/F.
Dans le cadre d'un recrutement confidentiel, nous recherchons pour notre client, leader dans la distribution de produits pour professionnels, avec plus de 30.000 références pour près de 100 familles de produits avec des clients dans les secteurs du :
-Bâtiment.
-Collectivités.
-Réseaux divers.
-Voiries.
Vos missions :
- Vous serez en charge d'un portefeuille clients dans le secteur du TP exclusivement, que vous serez amené à développer sur le secteur géographique du 57 (Metz-Thionville-Freyming-Sarrebourg).
- Vous garantissez les résultats conformes aux objectifs nationaux.
- Aussi, vous managerez 2 Attachés Commerciaux, dont vous piloterez les actions.
Vous serez notamment amené(e) à :
- En collaboration avec le chef des ventes, et les chefs d'exploitations, sous la hiérarchie du Chef d'Agence, vous visiterez les clients, animerez vos commerciaux et leurs efforts et actions.
Votre profil :
- Titulaire d'un BTS ou d'un DUT dans le domaine de la négociation, technico-commercial, ou commerce, ainsi qu'une expérience significative sur un poste similaire, ou d'Attaché Commercial avec volonté d'évoluer.
- Vos connaissances techniques et sectorielles vous permettront d'être rapidement opérationnel pour ce poste.
- Aussi, Vous êtes reconnu comme un excellent vendeur, avec un très bon contact avec une clientèle professionnelle du BTP ou TP, et êtes un homme de terrain.
Votre rémunération et avantages :
- Nous vous proposons une intégration rapide, avec un plan de formation en binôme avec le directeur de secteur d'une durée de 4 semaines au minimum.
- Un statut Cadre, avec une rémunération fixe de 29.000€ brut à l'année (sur 12 mois), avec véhicule de fonction de catégorie C, une prime d'intéressement des agences, une participation, une prime annuelle du résultat d'exploitation, et un budget déjeuner.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, postulez en ligne, nous vous recontacterons.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
