Poste
Notre client (350 collaborateurs) issu du secteur de la métallurgie, recherche son adjoint RH / chargé de développement RH H/F.
Rattaché au DRH du site, vous aurez en charge :
- le recrutement et le développement des RH : réalisation des entretiens ETAM et cadres, intégration des nouveaux arrivants, conseil aux managers, réalisation d'enquêtes ponctuelles en RH,
- la gestion administrative et reporting : suivi mensuel des mouvements de personnel, effectuer les affiliations auprès des organismes (DUE), préparer les documents liés à la vie du contrat de travail, renseigner les tableaux de bord,
- la fiabilité et qualité de la politique RH : mise à jour des dossiers administratifs du personnel, participe à la qualité de la communication interne et à la mise en place d'actions événementielles, remplace ponctuellement le RRH, encadrement des stagiaires et/ou alternants.
Profil :
- Bac + 5 en RH exigé.
- Anglais exigé (indiquer votre niveau au Toeic ou Toefl).
- Expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire (recrutement entre autres).
- Expérience au sein d'un milieu industriel.
- Vous êtes énergique, rigoureux, intègre, enthousiaste et doté d'un esprit d'équipe.
Salaire : 36 à 40 K€ (13ème mois) + intérêt + participation + mutuelle + restaurant d'entreprise.
Poste en CDI.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.