Cadre Ressources Humaines junior (H/F) - Graduate Program international

Société

Siemens

Poste

Référence du poste : 71599
Domaine professionnel : Ressources Humaines
Niveau d'expérience : 3. Débutant (1-3 ans)
Statut : Aucune sélection
Type de contrat : CDI - permanent
Premier groupe européen de haute technologie, Siemens est présent en France depuis plus de 160 ans.
Anticipant les grandes tendances de notre société que sont l’augmentation de la population, l’urbanisation croissante et la nécessaire protection de l’environnement, nous donnons la priorité à l’innovation dans l’industrie, l’énergie et la santé.



Vos 2 premières années d’exercice au sein du Groupe sont découpées en 3 séquences de 8 mois, dont une basée à Madrid, au sein du siège espagnol du Groupe.
Très opérationnelle, la première séquence consiste à intégrer notre Centre de recrutement et à y prendre en charge des missions de sélection pour le compte de nos Division (de la définition du besoin aux entretiens de recrutement, en passant par le sourcing sur nos outils internes et du marché). Porteur de l’image du Groupe, vous participez également à l’animation des forums-écoles et salons de recrutement.
Le contenu de la 2è séquence est en cours de définition par nos collègues Espagnols et vous sera communiquée ultérieurement.
Pour la 3è séquence, vous intégrez notre département Affaires Sociales afin d’y travailler, notamment, sur des dossiers d’intégration de sociétés.
Durant le Trainee program, vous faites partie du réseau ‘Trainee’ international Siemens et bénéficiez d’un plan de formation d’excellent niveau dispensé tant en France qu’à l’étranger. A l’issue du dispositif, vous intégrez le réseau RH du Groupe.

Profil :

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une première expérience internationale (stage) et d’un excellent niveau d’anglais (l’ensemble des formations internationales sont dispensées en anglais). Pour un développement optimal au sein du Groupe, la maîtrise d’une 3è langue

Profil