Société
EDF
Premier producteur nucléaire mondial, bien implanté dans les grands pays d'Europe, le groupe EDF investit pour une croissance industrielle durable, en portant ses priorités sur trois axes :
- être un acteur majeur du renouveau du nucléaire dans le monde,
- promouvoir l'efficacité énergétique, les énergies renouvelables et les technologies performantes sur le plan environnemental,
- conforter son leadership européen et ses atouts compétitifs sur le long terme.
Avec près de 170 000 collaborateurs dans le monde, EDF s'appuie sur des équipes motivées et compétentes.
Le Groupe mène une politique active de recrutement, offrant à des milliers de jeunes la possibilité de participer au changement énergétique.
Changeons l'énergie ensemble sur www.edfrecrute.com
Poste
Dans un contexte de forts enjeux économiques, environnementaux et de mise en concurrence, la production d'énergie hydroélectrique constitue la meilleure réponse au développement des énergies renouvelables et est ainsi au coeur des enjeux stratégiques du Groupe EDF.
En France, nos 5 Unités de Production et nos 2 Unités d'Ingénierie emploient 4 900 collaboratrices et collaborateurs pour gérer nos 447 centrales hydrauliques.
Les différentes unités de production ont en charge l'exploitation et la maintenance des ouvrages hydroélectriques situés sur leur territoire.
Pour étoffer ses équipes, l'Unité de Production de la région Centre recherche un(e) :
Cadre RH et Contrôle de Gestion H/F
Aurillac (15)
Vous serez rattaché(e) au Pôle Ressources à l'état major du Groupe d'Exploitation Hydraulique basé à Aurillac (15).
Cette Sous-Unité exploite les installations Hydroélectriques d'EDF (barrages et usines) du Lot et de la Truyère et compte 110 agents.
Il s'agit d'une vallée à fort enjeu national (2000 MW) couvrant un large périmètre avec 5 entités d'exploitation locales (barrages et usines) en charge de l'exploitation des ouvrages.
Au sein du pôle ressources à l'état major de la sous-unité d'exploitation, dans un contexte de fort renouvellement de compétences, de projets industriels et d'investissements ambitieux, vous êtes chargé(e) de :
- Piloter le contrôle de gestion de l'entité d'exploitation en lien avec l'équipe de direction, les responsables d'usine et la direction régionale basée à Limoges,
- Piloter la politique d'achats locaux, avec enjeu de développement d'appel aux entreprises locales, en lien avec les donneurs d'ordre EDF (exploitation, immobilier, ingénierie), la division achats du Groupe et les instances économiques locales des conseils généraux et des chambres consulaires d'industrie,
- Développer, en lien avec l'équipe de direction, les diagnostics compétences des équipes et plans d'actions associés, en appui aux responsables d'usines (contexte de fort renouvellement de compétences avec de nombreux recrutements et de mise en oeuvre de projets industriels de la division hydraulique France).
Par ailleurs, vous contribuerez au pilotage et à la mise en oeuvre de dossiers ressources humaines spécifiques plus transverses, y compris en relation avec la direction régionale, ainsi que dans le domaine qualité.
Profil
De formation supérieure Bac+5 (école de commerce, Master 2 avec une spécialisation en Ressources Humaines/Gestion, autres établissements de type « IAE », vous bénéficiez d'une première expérience réussie et idéalement au sein d'un service formation serait un plus.
Vous avez une bonne connaissance de la législation.
Doté(e) de solides connaissances Ressources Humaines et de Gestion, vous devez être en capacité de maîtriser les différentes composantes du Contrôle de Gestion, des Achats et de l'accompagnement des compétences dans un contexte Industriel.
Apte à la conduite de réunion et de projet, vous faites preuve d'un excellent relationnel et êtes force de proposition.
Vous faites preuve de facilité, en toute autonomie et avec célérité, lorsque vous êtes face à des situations de résolution de problèmes.
Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux et organisé.
Vos capacités d'écoute, votre esprit d'équipe et votre sens du service, vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut particulièrement s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 Février 2009 par EDF.
