Société
Egis Route
Egis Route – Scetauroute (450 personnes – CA : 91 MEuros), filiale d’Egis, un groupe international, est une société spécialisée dans l’ingénierie des infrastructures routières et autoroutières et l’ingénierie des Grands Projets (projets miniers, plateformes multimodales.
Poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines vous interviendrez sur l'ensemble des affaires sociales et veillerez à la bonne application du droit du travail au sein de l'entreprise. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- la préparation des dossiers relations sociales ( CE, CHSCT, négociations collectives…)
- la finalisation d’un processus d’élections (CE,DP,CHSCT),
- l’assistance, conseil aux équipes RH et directions opérationnelles,
- la veille juridique,
- les procèdures de sanctions disciplinaires et licenciements.
Vous participerez à des chantiers transversaux RH.
Profil
De formation juridique supérieure en droit vous disposez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans dans le domaine. Maitrise des outils bureautiques indispensable.
Vous êtes rigoureux et organisé et doté d’un bon sens de la communication.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un congé maternité à compter de janvier 2010.