Société
Segeco Consulting
SEGECO Consulting, filiale du Groupe SEGECO, accompagne les entreprises sur les domaines suivants :
- Système d'Information,
- Gestion des Ressources Humaines,
- Maîtrise des Risques,
- Finance,
- Performance opérationnelle et transformations,
- Organisation industrielle, Lean management et Supply Chain management.
Dans le cadre du développement de la structure, créée en 2009 et qui compte aujourd’hui 40 consultants, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recherche.
Poste
Rattaché au manager en charge de l’offre RH, vous assistez les consultants dans la conduite de missions de recrutement, depuis l’expression du besoin exprimé par le client jusqu’à la définition de la stratégie de recherche, l’identification et la sélection de candidats.
Vous participez à l’ensemble du processus de recrutement :
- sourcing et recherche de candidats (identification, CVthèques interne et externes, relations écoles, réseaux professionnels, …),
- approche des professionnels potentiellement « candidats »,
- évaluation et présélection téléphonique des candidats,
- gestion et suivi des professionnels contactés.
Vous êtes en mesure de construire vos propres scénarios de chasse.
Profil
De formation supérieure (de type école de commerce ou faculté reconnue), vous possédez obligatoirement une expérience de 2 à 3 ans minimum dans un cabinet de recrutement. De plus, vous justifiez d’une expérience significative de sourcing et d’approche directe.
D’un bon relationnel, autonome, animé par un esprit entrepreneurial, vous appréciez le travail en équipe et le contact client.
Le poste est basé à Lyon.
Durée : 4 mois, temps plein.
Date de prise de fonction : Mi-mars 2012.
Merci de faire parvenir votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à consulting.rh@segeco.fr
