Société
GROUPE G.C. Santé
Leader du traitement des déchets d’activités de soins à risques infectieux, nous travaillons en partenariat avec tous les milieux producteurs : hôpitaux, maisons médicales, laboratoires, activités agricoles et vétérinaires, industrie chimique…Implantés, en une quinzaine d’années, sur plus de la moitié de la France, nous employons actuellement 80 personnes sur 5 sites principaux traitant environ 20 OOO T de collectes.
Poste
Dans le cadre d’un congé maladie (CDD 6 mois reconductibles), et en plein développement, nous recherchons un
Chargé de mission RH et communication
En lien avec la direction du Groupe vous êtes conseil aux opérationnels sur les domaines des RH : législation sociale, gestion des compétences, formation, recrutement…Vous veillez à la bonne application du Droit du Travail : veille juridique sur lois et décrets , convention collective, jurisprudence), et intervenez sur les questions de droit Social : gestion des contentieux prud’homaux, animation des instances représentatives du personnel (mise en place des élection des délégués du personnel), CE, DP, CHSCT, reporting régulier vis –à-vis de la direction du Groupe.
Dans le cadre de ce remplacement, vous êtes également amené à suivre les relations avec certains clients et avez donc le sens de la communication opérationnelle.
Profil
De formation supérieure en RH , vous avez une expérience dans un environnement de service, et préférentiellement du transport.
Ce poste (dont le statut peut évoluer) se situe à 50% sur le site d’Argenteuil (92) et de Rochefort sur Nenon (39). Il est donc possible d’habiter l’un ou l’autre lieu.