Chargé(e) de Missions Droit Social (H/F) (Paris)

Présentation de l'entreprise

TALENTPEOPLE

Talent People, spécialiste de l'outsourcing de la fonction recrutement prend en charge à la demande de ses clients tout ou partie du processus recrutement jusqu'à l'externalisation complète de la fonction recrutement

Nous recherchons pour notre client, un organisme professionnel des banques : un Chargé(e) de Mission Droit Social (H/F)

Finalité du poste :

Assurer l'expertise juridique en matière de droit du travail pour l'ensemble des interventions de la Direction des affaires sociales aussi bien dans le domaine des relations du travail professionnelles (rédaction des projets d'accord...) qu'au titre de l'intervention de la profession dans les instances extérieures et en particulier au MEDEF. Assurer l'encadrement du ou des juristes juniors.

Rattachement : Direction des Affaires Sociales

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Descriptif du poste

Réalisation d'analyses juridiques et veille sociale

- Rédiger des notes internes ou réaliser des analyses juridiques pour les dossiers de la branche
- Recueillir les avis, positions et pratiques prof. des établissements adhérents sur un sujet précis
- Assurer une veille sociale à partir de sources d'info écrites et Internet
- Rédiger des notes sur l'actualité sociale.

Participation aux groupes de travail et utilisation des outils collectifs

- Préparer, organiser, participer au Comité juridique social sur des sujets concernant l'actualité sociale, les chantiers prof. ,des thèmes intéressant la profession, et l'application des règles professionnelles (conv. coll, acc. de branche)

- Participer et animer des groupes de travail sur des sujets précis pour arrêter les positions de la branche
- Rédiger des comptes rendus, relevés de conclusions de réunions,
- Participer et intervenir lors de réunions-débats ou de formation juridique
- Participer aux réunions du comité social de la Fédération bancaire européenne

Relations Adhérents

- Répondre aux demandes de renseignements sur les dossiers de la branche et lde l'actualité et leur préparer des réponses écrites pour signature par le directeur de département
- Donner des avis juridiques pour les services internes.

Profil recherché

Connaissances et pré-requis

- Formation juridique en droit social indispensable (Master 2).
- Une expérience professionnelle en tant que juriste social d'au moins 5 à 10 ans (si possible bancaire) indispensable.
- Connaissance des dispositions de branche ou aptitudes à les assimiler
- Bon niveau d'anglais oral et écrit

Dispositions comportementales requises pour le poste

- Capacité à appréhender l'ensemble des aspects juridiques des questions sociales
- Sens du consensus et de la négociation
- Capacité à s'organiser entre différentes missions menées en parallèle
- Qualités relationnelles (travail en équipe, pédagogie, management..)
- Qualités rédactionnelles et de synthèse