CHARGÉ(E) DE RELATION SOCIALE (h/f)

Société

Page Personnel

Notre client, filiale d'un grand Groupe américain spécialisé dans les nouvelles technologies, renforce sa Direction des Ressources Humaines en recrutant un(e) Chargé(e) de Relation Sociale.

Poste

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous
assurez les missions suivantes :

1) Les Relations Sociales :
- Assurer les relations sociales (DUP, CHSCT, Délégués Syndicaux dont NAO) ;
- Assurer une veille juridique permanente et préparer l'entreprise aux nouvelles dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles (lois et décrets, négociation de branche et mise à jour de la convention collective, jurisprudence) ;
- Gérer toutes les questions relatives au droit social : conseil aux opérationnels.

2) Le contrôle de la paie :
- Contrôler les données et valider les bulletins de paie ;
- Veiller à la bonne application de l'évolution des cotisations ;
- Etre l'interface avec le siège européen basé en Angleterre.

3) Recrutements :
- Assurer les recrutements des profils non-cadres ;
- Mener toute mission spécifique à la demande de votre hiérarchie.

Cette description prend en compte les principales responsabilités; elle n'est pas limitative.

Profil

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines et justifiez d'une expérience d'au moins trois ans à un poste similaire au sein d'une société internationale.

Un anglais courant est impératif pour ce poste.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). Vous disposez d'une aisance relationnelle et savez être force de proposition.