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CHARGÉ(E) DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX (h/f)

Détail de l'offre

Rappel de vos critères

ÎLE-DE-FRANCE, Services , Ressources Humaines - Personnel - Formation, Gestion du personnel / paie, CHARGÉ(E) DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX (h/f)
Références de l'offre
Date Type de contrat Lieu Réf. de l'annonce Handiaccueillant Offre enregistrée
21/09/2011 Intérim île-de-france RJAR610109 Handicap

Société

Michael Page Intérim

Un de nos clients recherche un(e) Chargé(e) de Rémunération et Avantages Sociaux.

Poste

Vos missions principales sont les suivantes :

- Participation à la mise en oeuvre de la politique de rémunération des cadres (4 000 personnes réparties sur 30 pays)
- Pilotage du processus de révision salariale annuelle
- Gestion et administration de la base de données et des outils de gestion des rémunérations
- Réalisation d'études de rémunération
- Déploiement du système de classification : mise en place d'outils d'aide à la décision
- Suivi des 50 cadres dirigeants
- Accompagnement des projets d'implémentation des outils SIRH.

Profil

Vous disposez d'une expérience d'au moins un an dans une fonction similaire.

De formation Bac +5, vous avez le goût des chiffres, êtes structuré(e) et avez un bon relationnel.

La pratique de l'anglais est indispensable.

Vous ne pouvez plus postuler à cette annonce.
Cette annonce est expirée.

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