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Chargé Ressources Humaines (h/f)

Détail de l'offre

Références de l'offre
Date Type de contrat Lieu Réf. de l'annonce Handiaccueillant Offre enregistrée
22/12/2011 CDI Indre-et-loire ChargéRH

Société

PULLFLEX

La Société PULLFLEX, équipementier automobile (90% de son activité), est spécialisée dans la fabrication de ses propres lignes de PVC et d'adhésifs, ainsi que dans la création et la transformation de tous types de matériaux et matières. PULLFLEX, adossée à la Société TRAMICO, acteur majeur dans la fabrication de mousses polyuréthane, accompagne ses clients au quotidien pour leur fournir des produits innovants et de qualité. Nous recherchons un(e) chargé(e) des ressources humaines à mi-temps basé(e) à Saint-Martin-Le-Beau (37)

Poste

Rattaché(e) au Directeur d'Usine et fonctionnellement au DRH France, vous rendez opérationnelle la politique sociale de l'entreprise et de la Société TRAMICO. A ce titre, vous :
- Assurez la gestion administrative des salariés en conformité avec la règlementation et la convention collective : saisie variables, suit les dossiers maladie et prévoyance ; renseigne les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales, bilan social...) ; établit et suit les contrats NC, les DUE (Déclaration Unique d'Embauche); gère les absences, les embauches et les départs; gère l'intérim et une personne (ménage, cantine)
- Etes en charge de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Contribuez à l'élaboration et au suivi du plan de formation (définition des besoins, conseil sur le choix des stages et de l'organisme de formation, inscriptions, bilans...).
- Assistez le Directeur d'usine dans les relations sociales (DUP, CHSCT)
- Participez à des actions de communication interne (journal d'entreprise, flash infos...)
- Collaborez à la mise en place d'une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail

Profil

De formation bac+2 minimum (DUT GEA ou Ressources Humaines), vous justifiez d'au moins deux années au sein d'un service Ressources Humaines au sein d'une entreprise industrielle. Homme/femme de terrain, rigoureux, pragmatique, réactif, doté de bonnes capacités d'analyse et d'adaptation, autonome, vous possédez en outre un bon sens du relationnel et du service. Votre efficacité et votre flexibilité sont vos atouts pour réussir dans ce poste. Vous devez nécessairement maîtriser les outils informatiques (traitement de texte, tableur, base de données...) et un logiciel de paie. Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de discrétion et vous avez le sens des responsabilités (données confidentielles). Le salaire indiqué est pour un salaire annuel temps complet.

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