Société
Futurestep
Futurestep, groupe Korn/Ferry International, leader mondial des solutions de recrutement et d’évaluation des cadres et cadres supérieurs, se positionne comme un partenaire stratégique dans la recherche, le développement et la fidélisation des talents. Le groupe est aujourd’hui implanté dans 40 pays à travers 80 bureaux.
A ce titre, Futurestep propose une solution unique, le RPO (Recruitment Process Outsourcing), et répond par un service sur-mesure aux problématiques d'externalisation de ses clients dans le domaine des ressources humaines.
Cette solution globale à forte valeur ajoutée garantit aux entreprises une optimisation de leurs processus de recrutement (flexibilité, réduction des délais et des coûts, augmentation de la qualité), et une augmentation notable de l’adéquation des collaborateurs embauchés.
Afin d’accompagner notre très forte croissance en France et en Europe, nous recrutons de nouveaux Chargés de Recrutement (H/F). Poste basé en Ile-de-France.
Poste
Principales missions
Vous menez directement, pour de très grands comptes de Futurestep, des missions de recrutement depuis le brief de poste jusqu’au suivi des candidats recrutés.
Pour ce faire :
• Vous gérez directement la relation avec les Managers opérationnels et les services Ressources Humaines de votre client pour mener à bien vos missions ;
• Vous sélectionnez et évaluez les candidats selon les règles et méthodologies définies avec nos clients ;
• Vous accompagnez les recruteurs et les candidats retenus dans la phase finale du recrutement ;
• Vous apportez en temps réel toute l’information nécessaire à votre Chef de Projet Futurestep ;
• Vous êtes force de proposition tout au long des missions de recrutement pour apporter des améliorations aux processus en place dans une démarche de progrès continu ;
• Vous pouvez également être amené, dans ce cadre, soit à participer à des grands projets de recrutement, soit à intervenir durant un temps donné directement sur les sites de nos clients.
Profil
Profil recherché (H/F)
De formation supérieure bac +5, type Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou Universitaire, vous avez idéalement une spécialisation en Gestion des Ressources Humaines et vous justifiez d'une première expérience en Recrutement dans une grande entreprise ou dans un cabinet.
Vous êtes doté d’une personnalité vous conférant :
• Une forte inclination à rechercher performance et résultats
• Une capacité d’organisation et de gestion des priorités
• Un goût prononcé pour la communication
• Une extrême rigueur et un respect naturel des processus et des indicateurs clefs de performance définis avec nos clients
• Un dynamisme et prise d’initiative
• Une forte capacité de travail
En rejoignant Futurestep aujourd’hui, vous choisissez de travailler pour des clients prestigieux à qui vous apporterez une réelle valeur ajoutée en matière d’évaluation et de conseil grâce à la différenciation que permettent nos outils, ceci dans un environnement stimulant, ouvert, où la culture entrepreneuriale est forte. Votre réussite et la qualité de votre contribution vous ouvriront des opportunités internes d’expertise ou de management.
En intégrant le groupe Korn/Ferry International, vous participerez activement à son ambitieux projet de développement et deviendrez un acteur majeur de sa croissance en Europe et à l’International.
